本書(shū)是社會(huì)物理學(xué)系列叢書(shū)的第7號(hào)，在國(guó)際社會(huì)物理學(xué)研究前沿(第1號(hào))、國(guó)內(nèi)社會(huì)物理學(xué)理論與應(yīng)用(第2號(hào))、社會(huì)物理學(xué)——社會(huì)動(dòng)力學(xué)(第3號(hào))、社會(huì)物理學(xué)——社會(huì)管理學(xué)(第4號(hào))、社會(huì)物理學(xué)——社會(huì)治理(第5號(hào))、社會(huì)物理學(xué)——網(wǎng)絡(luò)輿情安全(第6號(hào))基礎(chǔ)上，本書(shū)從社會(huì)物理學(xué)與應(yīng)急管理研究的視角，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域知名專(zhuān)家撰稿，

頻繁發(fā)生的商業(yè)丑聞和不道德事件正引起人們的廣泛關(guān)注。本書(shū)緊扣當(dāng)前商業(yè)倫理領(lǐng)域的突出問(wèn)題，以組織中的非倫理行為為核心概念，較為系統(tǒng)地介紹并分析非倫理行為的本質(zhì)、影響因素、形成機(jī)制及治理策略。本書(shū)理論聯(lián)系實(shí)際，既有豐富的現(xiàn)實(shí)案例，又有最前沿的理論研究介紹；同時(shí)，本書(shū)還借鑒多個(gè)學(xué)科（如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)）的理論，并在撰寫(xiě)

隨著技術(shù)發(fā)展和組織變革，越來(lái)越多的女性走出家庭，進(jìn)入工作場(chǎng)所，她們所承載的女性**力成為推動(dòng)組織發(fā)展的重要力量。然而，女性**崛起的過(guò)程往往困難重重，面臨著來(lái)自外部或內(nèi)部、有形或無(wú)形的種種障礙。其中，女性管理者不能對(duì)自身的性別身份與**身份形成一致的認(rèn)同，這是影響女性**力發(fā)展的主要內(nèi)部障礙。性別-**身份融合代表一種

本書(shū)原著是“紐約州立大學(xué)社會(huì)科學(xué)哲學(xué)叢書(shū)”（SUNYseriesinthePhilosophyoftheSocialSciences）中的一部，也是第一部以書(shū)籍的長(zhǎng)度討論波普爾社會(huì)科學(xué)哲學(xué)文獻(xiàn)的著作。作者在波普爾整個(gè)思想框架的語(yǔ)境下具體考察了他的情境分析方法，將該理論視為社會(huì)科學(xué)說(shuō)明模型進(jìn)行深入閣釋。全書(shū)主體部臺(tái)批判性

《所有的失去，會(huì)以另一種方式陪伴你》共有11章，主要從正確面對(duì)失去的痛苦、樂(lè)觀面對(duì)苦難、學(xué)會(huì)取舍、走出舒適區(qū)、不害怕寂寞、放棄錯(cuò)誤的堅(jiān)持、學(xué)會(huì)堅(jiān)守、擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、保持快樂(lè)、學(xué)會(huì)感恩、努力拼搏等方面講述了人生中可能會(huì)遇到的各種失去與得到的另一種陪伴�！端�有的失去，會(huì)以另一種方式陪伴你》內(nèi)容誠(chéng)懇而富有哲理，是一本激勵(lì)人心的

本書(shū)是《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》（第7版）》的配套學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)�！豆芾斫�(jīng)濟(jì)學(xué)（第7版）》系統(tǒng)地介紹了管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)探討了如何將管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理和方法應(yīng)用于企業(yè)管理決策的實(shí)踐，避免了復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)學(xué)公式和計(jì)算，加入了大量的企業(yè)案例和經(jīng)濟(jì)生活中的小實(shí)例。這本學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)主要包括各章學(xué)習(xí)要點(diǎn)，教材中習(xí)題的詳細(xì)解答，以及教材中沒(méi)有的新

《珠海潮》（2018年第3期總第91期）分為粵港澳大灣區(qū)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、容閎與留學(xué)文化研究、會(huì)議綜述六部分，共10篇文章。粵港澳大灣區(qū)研究部分關(guān)注港珠澳大橋通車(chē)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響、粵港澳跨境就業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法治化路徑選擇，對(duì)新時(shí)代背景下珠中江經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展的地緣經(jīng)濟(jì)進(jìn)行研究，以期對(duì)港珠澳深化合作和發(fā)展提出對(duì)策建議；產(chǎn)業(yè)

珠江論叢（2018年第3輯，總第21輯）是由理論前沿、教育教學(xué)、語(yǔ)言探賾、文化研究、社會(huì)治理等五部分構(gòu)成。理論前沿包括中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣設(shè)市研究報(bào)告和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的演變與戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的選擇；教育教學(xué)包括獨(dú)立學(xué)院學(xué)生自主學(xué)習(xí)狀況調(diào)查與分析、關(guān)于教師認(rèn)證制度的思考、獨(dú)立學(xué)院新生社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育策略；語(yǔ)言探賾包括文化DNA假說(shuō)

出生性別比問(wèn)題足我國(guó)生育政策變遷、社會(huì)變遷以及文化變遷等眾多要素相互交織下所產(chǎn)生的重大人口問(wèn)題，也是關(guān)系到人口結(jié)構(gòu)平衡乃至社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重大社會(huì)問(wèn)題。對(duì)于出生性別比治理績(jī)效影響機(jī)制的研究將關(guān)系到出生性別比治理問(wèn)題未來(lái)工作的戰(zhàn)略布局與方向�！冻錾�性別比治理績(jī)效的影響機(jī)制：基于制度分析視角的實(shí)證研究》在對(duì)制度分析理論進(jìn)行

本書(shū)的內(nèi)容將以當(dāng)代傳播學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、演講學(xué)、社會(huì)學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科為支撐，結(jié)合當(dāng)代信息傳播環(huán)境的新變化，立足于幫助和解決社會(huì)傳播與溝通的實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)依托于中國(guó)傳統(tǒng)文化智慧，思考其時(shí)代發(fā)展與歷史轉(zhuǎn)型，在傳統(tǒng)與現(xiàn)代、科學(xué)與文化、東方與西方之間，尋求學(xué)科交叉、知識(shí)互融、觀念互動(dòng)、方法交流。本書(shū)在人類(lèi)傳播與溝通的歷史大視

本書(shū)收錄2015年作客“華大講堂”的劉叢強(qiáng)、厲以寧、周熙明、周文彰、孫立平、柴躍廷、張占斌、龔維斌的演講文稿，內(nèi)容涵蓋科技發(fā)展與基礎(chǔ)研究、新常態(tài)與經(jīng)濟(jì)走向、核心價(jià)值觀與文化思維、“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵和意義、經(jīng)濟(jì)困境與社會(huì)轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新常態(tài)與全面小康、公共安全與應(yīng)急管理等前沿問(wèn)題，內(nèi)容翔實(shí)，視野寬闊，分析精辟，

本書(shū)是戴逸先生在史學(xué)研究之余創(chuàng)作的文史隨感結(jié)集，書(shū)中鑒古思今，內(nèi)容涉及作者對(duì)中國(guó)歷史和文學(xué)、中西文化交流等的思考以及作者本人的見(jiàn)聞等等，文筆流暢，娓娓道來(lái)，有與讀者對(duì)話的親切之感。

由中國(guó)人民大學(xué)魏娜教授主編的《志愿服務(wù)概論》一書(shū)是中國(guó)志愿服務(wù)聯(lián)合會(huì)和中國(guó)志愿服務(wù)基金會(huì)聯(lián)合組編的“志愿服務(wù)實(shí)務(wù)叢書(shū)”中的一本，全書(shū)從志愿服務(wù)的概念、理論基礎(chǔ)、功能與價(jià)值、文化與倫理、事業(yè)發(fā)展與管理體系、法制與政策、志愿者管理、志愿服務(wù)組織管理、志愿服務(wù)能力建設(shè)、國(guó)外與港澳臺(tái)地區(qū)志愿服務(wù)等角度，系統(tǒng)闡述了志愿服務(wù)的理論

招聘與錄用是人力資源管理的重要組成部分。本書(shū)結(jié)合企業(yè)人力資源管理實(shí)踐，全面系統(tǒng)地介紹了招聘與錄用的理論、技術(shù)、方法和實(shí)例。本書(shū)具有如下特色：?內(nèi)容全面，體系完整。書(shū)中涵蓋了常用的人力資源甄選理論、技術(shù)和方法，清晰地介紹了整個(gè)招聘與錄用的流程和實(shí)務(wù)。?招聘理論與操作實(shí)踐相結(jié)合。理論部分簡(jiǎn)明扼要，操作實(shí)踐部分詳細(xì)實(shí)用。?每

在線社交網(wǎng)絡(luò)群體行為分析是實(shí)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)群體、認(rèn)知群體以及引導(dǎo)群體等應(yīng)用的基礎(chǔ)。本書(shū)系統(tǒng)、深入地闡述在線社交網(wǎng)絡(luò)群體行為分析中的基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)和方法，主要內(nèi)容包括在線社交網(wǎng)絡(luò)群體聚集機(jī)理與群體發(fā)現(xiàn)方法，群體情感與群體影響力的計(jì)算模型與分析方法，以及群體行為演化機(jī)理與檢測(cè)引導(dǎo)方法等。本書(shū)**次比較全面地揭示在線社交網(wǎng)絡(luò)群

日常生活中，我們每個(gè)人都免不了與人溝通，而溝通能力如何考驗(yàn)的就是我們情商的高低。高情商者知道如何貼合人心地說(shuō)話，如何進(jìn)行良好的溝通�！陡咔樯虦贤▽W(xué)》從口才的角度，告訴人們情商在提升溝通能力中的重要性，指導(dǎo)你如何學(xué)到實(shí)用高效的溝通技能，提高你在與人交往方面的語(yǔ)言能力，進(jìn)而幫你掌握*能贏得人心的溝通訣竅，成就自己的精彩人生

本書(shū)從個(gè)體的博弈策略研究與個(gè)體遷移機(jī)制研究入手，首先介紹“合作演化”問(wèn)題的背景與模型，然后介紹“人工社會(huì)”的計(jì)算機(jī)仿真實(shí)驗(yàn)方法，之后從宏觀與微觀兩個(gè)層面對(duì)社會(huì)群體的合作演化問(wèn)題展開(kāi)深入闡述，針對(duì)均勻混合群體、靜態(tài)交互網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)態(tài)交互網(wǎng)絡(luò)三種情境，分別從博弈策略、策略更新、個(gè)體遷移三個(gè)方面提出相應(yīng)的促進(jìn)合作涌現(xiàn)的機(jī)制，并對(duì)

本書(shū)包括基礎(chǔ)理論與管理案例分析研究?jī)纱蟛糠�。其�?篇基礎(chǔ)理論部分包括9章，第1章為管理概述，包括管理的概念、職能、管理者、管理理論的發(fā)展和管理的基本原理；第2章為決策，包括決策概述、決策過(guò)程和決策方法；第3章為計(jì)劃，包括計(jì)劃概述、計(jì)劃過(guò)程和計(jì)劃方法；第4章為組織，包括組織概述、組織過(guò)程和組織方法；第5章為領(lǐng)導(dǎo)，包括領(lǐng)導(dǎo)

《輿論學(xué)研究》是中國(guó)新聞史學(xué)會(huì)中國(guó)輿論學(xué)研究會(huì)的會(huì)刊，由上海交通大學(xué)輿情研究實(shí)驗(yàn)室主辦，依托中國(guó)新聞史學(xué)會(huì)輿論學(xué)研究會(huì)的近200所會(huì)員單位，搭建輿論學(xué)學(xué)術(shù)交流對(duì)話平臺(tái)，是中國(guó)輿論學(xué)首本、也將是的輿論學(xué)專(zhuān)業(yè)刊物，將收錄中國(guó)輿論學(xué)研究領(lǐng)域的新研究成果，反映中國(guó)輿論學(xué)的新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和進(jìn)展。本集刊設(shè)有“輿論學(xué)前沿”、“輿論理論研

人口變化作為影響一國(guó)或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素一直是各領(lǐng)域?qū)W者關(guān)注的熱點(diǎn)。近年來(lái)，隨著中國(guó)逐漸步入老齡化社會(huì)，人們開(kāi)始關(guān)注人口發(fā)展的規(guī)律，試圖從中找到解決當(dāng)下人口難題的良藥。東北地區(qū)作為我國(guó)工業(yè)化發(fā)展先行地區(qū)，人口問(wèn)題較為嚴(yán)重，如大規(guī)模遷出、新生人口少等。探究該地區(qū)人口發(fā)展現(xiàn)狀及規(guī)律可以為當(dāng)下正在工業(yè)化發(fā)展的地區(qū)提供有益