公務(wù)人員是澳門特區(qū)政府的重要資源，不斷優(yōu)化公職制度是特區(qū)政府的施政重點(diǎn)�；貧w以來，澳門特區(qū)政府推行了涵蓋職程制度、招聘制度、評(píng)核制度、晉升制度、委任制度、問責(zé)制度、薪酬制度、退休制度、培訓(xùn)制度、福利制度、流動(dòng)制度等在內(nèi)的各項(xiàng)公務(wù)人員制度的改革。本書對(duì)各項(xiàng)公務(wù)人員制度改革的基本背景、內(nèi)在動(dòng)因、運(yùn)作困境、完善路向等進(jìn)行了較

2018報(bào)告指出，公共服務(wù)優(yōu)質(zhì)、政府規(guī)模優(yōu)化、居民經(jīng)濟(jì)福利優(yōu)厚、政務(wù)公開優(yōu)先，即"4優(yōu)"仍然是提高中國(guó)地方政府效率的有效經(jīng)驗(yàn)；而政務(wù)公開不全、公共服務(wù)不佳、居民經(jīng)濟(jì)福利不高、政府規(guī)模不優(yōu)即"4不"等是制約我國(guó)多數(shù)地方政府效率提升的短板。因此，全面實(shí)行政府公開、加強(qiáng)公共服務(wù)能力建設(shè)、不斷優(yōu)化政府規(guī)模、注重改善轄區(qū)居民經(jīng)濟(jì)

對(duì)于如何實(shí)現(xiàn)民主這個(gè)問題，存在黨內(nèi)民主基層民主選舉民主和協(xié)商民主的討論。在黨的十八大之后，圍繞協(xié)商民主的研究則明顯更為廣泛和深入。2015年3月到6月，國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目健全社會(huì)主義協(xié)商民主制度研究課題組在全國(guó)12個(gè)省級(jí)黨校開展了完善和發(fā)展社會(huì)主義協(xié)商民主問卷調(diào)查。課題組在廣泛征求政治學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域研究者意見的

本書從探討人民警察職業(yè)倫理的基本理論問題開始，關(guān)注警察德性，提倡道德自律，提升道德自覺，富有邏輯的逐次遞進(jìn)到人民警察角色倫理、人民警察職業(yè)倫理行為、人民警察執(zhí)法倫理、人民警察偵查倫理的道德維度的剖析，對(duì)警察腐敗問題及其倫理制約機(jī)制的倫理審視，直到對(duì)人民警察職業(yè)倫理實(shí)踐問題的倫理考察和爭(zhēng)鳴，以期拋磚引玉，實(shí)現(xiàn)理論有寬度、

各種制度處于不斷的變動(dòng)之中是唐朝政治制度的顯著特點(diǎn)。這種變動(dòng)不僅涉及一些具體制度，而且牽涉到從三省體制到中書門下體制這樣重大的政治體制的變革。本書著眼于唐前期政治制度整體的發(fā)展變化，著重研究各個(gè)時(shí)期實(shí)際運(yùn)行的制度，而不是停留在有關(guān)制度記載的條文上，以便真實(shí)地掌握唐前期政治制度的實(shí)際情況和政治體制發(fā)展變化的脈絡(luò)。在體制演

保持相對(duì)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，是一個(gè)國(guó)家持續(xù)發(fā)展的基本前提。因此，社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展一直是實(shí)踐部門與學(xué)術(shù)界關(guān)注的重大現(xiàn)實(shí)問題與理論問題之一。在探討中國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展問題時(shí)，西北民族地區(qū)特殊的外部環(huán)境與內(nèi)部因素，使得對(duì)西北民族地區(qū)的探討顯得迫切和需要，并且在城市化不斷加快的背景下，尤其應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注其城市區(qū)域。城市的基本構(gòu)成單位

本書秉持推動(dòng)中國(guó)地方政府治理研究，助力實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的學(xué)術(shù)宗旨；倡導(dǎo)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯糠椒�，鼓�?lì)理論創(chuàng)新，注重經(jīng)驗(yàn)研究；回應(yīng)地方治理實(shí)踐，構(gòu)建本土化地方政府治理理論；跟蹤國(guó)際理論前沿，開展建設(shè)性學(xué)術(shù)對(duì)話；弘揚(yáng)公共精神，服務(wù)我國(guó)地方政府治理實(shí)踐。本書致力于為國(guó)內(nèi)外學(xué)界同仁搭建一個(gè)具有重大學(xué)術(shù)與實(shí)踐影響力的思

經(jīng)過40年的發(fā)展，中國(guó)特色社會(huì)主義理論成為一個(gè)內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)完整、系統(tǒng)科學(xué)的體系。為了整體呈現(xiàn)其發(fā)展歷程和理論深度，本書在結(jié)構(gòu)上創(chuàng)新性地采取了縱向研究與橫向研究相結(jié)合的方式。首先，揭示科學(xué)內(nèi)涵。說明了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的基本內(nèi)涵和重要特質(zhì)，概括了它的思想精髓、理論主題、核心問題，并著重分析其歷史地位和重要影響。其

《浙江開放40年》一書分改革卷、開放卷、市場(chǎng)卷，通過對(duì)浙江改革開放40年的系統(tǒng)總結(jié)，揭示了浙江發(fā)展的內(nèi)在路徑和基本規(guī)律，提煉了浙江發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)啟示和理論價(jià)值。本書書寫立體、全面、系統(tǒng)，分析深入、細(xì)致、準(zhǔn)確，反映出作者對(duì)浙江經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)中國(guó)現(xiàn)代化過程中的規(guī)律性問題的深入思考，為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了豐富的理論

本書對(duì)公共就業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了專題研究。首先對(duì)贛南老區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)進(jìn)行了專題研究，探討農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)培訓(xùn)及其績(jī)效問題。通過對(duì)瑞金服裝行業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行關(guān)于培訓(xùn)的問卷調(diào)查，分析培訓(xùn)績(jī)效及存在的問題，并提出相應(yīng)的建議。選擇江西省Y公司作為個(gè)案，對(duì)企業(yè)工人的技能培訓(xùn)及其績(jī)效問題進(jìn)行專題研究。通過訪談、問卷調(diào)查等對(duì)該公司的工