《中國(guó)公共就業(yè)服務(wù)均等化的水平測(cè)度及實(shí)現(xiàn)路徑研究》以推進(jìn)中國(guó)公共就業(yè)服務(wù)均等化為目標(biāo)，采用理論分析與實(shí)證分析相結(jié)合的方法，綜合運(yùn)用多學(xué)科知識(shí)和研究范式，通過(guò)構(gòu)建熵值-TOPSIS模型，對(duì)地區(qū)間、省際間的公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域均等化水平進(jìn)行了實(shí)證測(cè)度，利用省級(jí)面板數(shù)據(jù)模型測(cè)度城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)的均等化水平差異，通過(guò)對(duì)實(shí)證結(jié)果的詳細(xì)分析，從宏觀、中觀、微觀三方面進(jìn)一步探究了影響公共就業(yè)服務(wù)均等化水平的因素。在借鑒了國(guó)外公共就業(yè)服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從宏觀導(dǎo)向、促進(jìn)措施和保障措施三個(gè)方面對(duì)推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化的路徑進(jìn)行了整體思考。