本書建立在梳理歷史、構建理論分析框架、尋求實證檢驗的思路上，總結了戶籍制度與所有制制度作用下我國勞動力市場多重分割的特征，構建雙邊異質性搜尋匹配模型，模擬并證實了我國勞動力市場分割的存在性及其動態(tài)變化，進而采用調查數(shù)據(jù)實證分析并檢驗了我國勞動力市場的分割性及其演進變化。基于理論與實證分析，本書認為我國勞動力市場的演進特性表現(xiàn)為，以戶籍制度及所有制制度的變化為主線，隨市場化進程的推進，我國勞動力市場由改革開放前的幾近完全分割，逐步演化為以戶籍制度與所有制為基礎的“雙重二元”分割，以及其他多種因素共同作用的多重分割。這一分割特性因制度因素作用將長期存在，但勞動力市場分割的構成部分中有明顯的消長變化趨勢，預示著勞動力市場存在內生的一體化力量。打破勞動力資源在城鄉(xiāng)、不同所有制部門及區(qū)域之間的流動障礙及配置不均等，建立一個統(tǒng)一的勞動力市場是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、實現(xiàn)平等就業(yè)的必經(jīng)之路。