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女性高層次人才成長(zhǎng)規(guī)律與發(fā)展對(duì)策研究

女性高層次人才成長(zhǎng)規(guī)律與發(fā)展對(duì)策研究

定  價(jià):106 元

叢書名:教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目

        

  • 作者:羅瑾璉 等
  • 出版時(shí)間:2019/11/1
  • ISBN:9787521806915
  • 出 版 社:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:C964.2 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
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本書對(duì)女性高層次人才的成長(zhǎng)規(guī)律進(jìn)行了全面系統(tǒng)的研究,主要運(yùn)用扎根研究的方法,探究女性高層次人才中經(jīng)營(yíng)管理人才,科技人才和政治人才的成長(zhǎng)規(guī)律,并將其凝練為匹配規(guī)律、要素規(guī)律、進(jìn)階規(guī)律以及制勝規(guī)律。首先針對(duì)國(guó)內(nèi)外女性人才成長(zhǎng)以及性別差異方面的研究成果進(jìn)行了全面梳理;其次,以女性高層次人才為調(diào)研對(duì)象,通過(guò)對(duì)探索性案例研究、理論和權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)研報(bào)告的多結(jié)構(gòu)分析,試圖通過(guò)從女性高層次人才整體概貌到分類別的深入研究,探究女性高層次人才成長(zhǎng)M軌跡中拐點(diǎn)的形成特征及其突破策略,以此豐富女性領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究?jī)?nèi)容,深化女性職業(yè)生涯發(fā)展理論,為提升女性高層次人才的管理實(shí)踐提供理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)建議。
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