關(guān)于我們
書單推薦
新書推薦

變革正道 比肩德魯克 哈佛大學(xué)商學(xué)院約翰·科特教授力作 清華大學(xué)楊斌、徐中博士翻譯 組織變革新底層邏輯 領(lǐng)導(dǎo)力書系 企業(yè)

變革正道 比肩德魯克 哈佛大學(xué)商學(xué)院約翰·科特教授力作 清華大學(xué)楊斌、徐中博士翻譯 組織變革新底層邏輯 領(lǐng)導(dǎo)力書系 企業(yè)

定  價(jià):79 元

        

  • 作者:[美]約翰·科特,[美]瓦妮莎·阿克塔爾,[美]高拉夫·古普塔著楊斌,徐中譯
  • 出版時(shí)間:2023/4/1
  • ISBN:9787504389930
  • 出 版 社:中國廣播影視出版社
  • 中圖法分類:F271.1 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
9
7
3
8
8
7
9
5
9
0
3
4
0

《變革正道》所闡釋的是以神經(jīng)科學(xué)、現(xiàn)代組織和領(lǐng)導(dǎo)力等多學(xué)科知識為底層邏輯的新興變革科學(xué),它顛覆了我們以往的變革邏輯,是一套組織變革的新邏輯、新理論和新方法論。

人類過往的知識和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)下的數(shù)字化巨變。本書可以彌合企業(yè)的能力與時(shí)代巨變之間的鴻溝,從而靈活地調(diào)整組織,抓住興旺發(fā)達(dá)的機(jī)會。

部分介紹了這門新興科學(xué)的三大理論基礎(chǔ):神經(jīng)科學(xué)、現(xiàn)代組織研究和領(lǐng)導(dǎo)力。人類的大腦神經(jīng)連接系統(tǒng)有兩大回路:基于威脅的求生反應(yīng)、基于機(jī)會的求興反應(yīng);诖竽X神經(jīng)科學(xué)這一的研究成果,科特教授提出了求生和求興的二元變革模式。他認(rèn)為變革若想取得成功,應(yīng)該適度喚起人的求生反應(yīng),努力激發(fā)人的求興反應(yīng)。

第二部分介紹了求生、求興二元變革模式應(yīng)用于數(shù)字化轉(zhuǎn)型、重組、文化變革、兼并收購等場景的邏輯。他認(rèn)為組織變革成功與數(shù)字技術(shù)等無關(guān),而與變革的底層邏輯,即組織對員工求生頻道和求興頻道的激發(fā)與控制有關(guān)。

第三部分介紹了如何激發(fā)大多數(shù)人的領(lǐng)導(dǎo)力。科特認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)來自組織的各個(gè)層級而不僅僅是組織高層,成功的變革來自于動員更多的人發(fā)揮更大的領(lǐng)導(dǎo)力。

這是一本有關(guān)組織變革的教科書級指南,科特教授科學(xué)而睿智地構(gòu)建了一套全新的變革邏輯,并把如何推進(jìn)變革變成一套可復(fù)制、可傳授的方法和在任何特定的情況下可實(shí)施的操作手冊。這些方法正在一些企業(yè)得到運(yùn)用和大力推廣,如果你和你的組織要走一條高速、正確的變革之路,這本書正是你所需要的。

 你還可能感興趣
 我要評論
您的姓名   驗(yàn)證碼: 圖片看不清?點(diǎn)擊重新得到驗(yàn)證碼
留言內(nèi)容