章 緒論 節(jié) 性別視角：一個重要的研究視角 一、國際機構對性別的研究 二、解讀全球視野的性別差距指數(shù)（GGGI） 三、全球經濟參與和機會維度的性別差異 四、改善性別差異的行動 五、性別視角的重要性 第二節(jié) 轉型背景下中國實現(xiàn)性別平等面臨的挑戰(zhàn) 一、中國為改善性別平等的行動 二、教育的市場化對性別平等的挑戰(zhàn) 三、醫(yī)療的市場化對兩性在健康人力資本投資的影響 四、就業(yè)及失業(yè)的性別差異 五、本章結語 第二章 相關理論及研究 節(jié) 性別差異與歧視的理論探討 一、基于不同屬性的兩性差異研究 二、勞動力市場性別歧視的理論探討 三、經濟發(fā)展與性別不平等的關系 四、中國收入分配性別差異的理論研究 第二節(jié) 相關研究回顧 一、國外部分國家收入的性別差距概覽 二、國外關于性別收入差距研究的進展 三、國內研究回顧 第三章 收入分配性別差異的主要研究方法及比較 節(jié) 基于平均工資的分解 一、Oaxaca-Blinder分解 二、Cotton（1988）及Neumark（1988）分解 三、Brown分解法 四、Appleton分解法 五、JMP（1991）分解 六、關于工資差異均值分解方法的討論 第二節(jié) 基于收入分布的分解 一、重置權重法 二、基于分位數(shù)回歸的分解 三、兩種方法的簡單比較 第四章 中國收入分配性別差異研究 節(jié) 勞動參與和勞動投入性別差異的基本描述 一、基于世界銀行數(shù)據(jù)進行的描述 二、基于人口普查數(shù)據(jù)的描述 第二節(jié) 兩性收入差異及主要特征變量的基本描述 一、CHNS數(shù)據(jù)庫的基本描述 二、收入及主要特征變量的描述 第三節(jié) 性別收入差異分解基于平均數(shù)的分解 一、基本分析框架 二、兩性收入方程的估計及分解 三、基于Newmark分解法對兩性收入差異的分解 第四節(jié) 基于分位數(shù)回歸的分析 一、基本理論及分析方法 二、兩性收入分布的描述性分析及初步判斷 三、對我國城鎮(zhèn)居民的分位數(shù)回歸分析 四、性別工資差異的各年份分位數(shù)分解比較 五、工資變遷的JMP（1991）分解 第五節(jié) 職業(yè)分布與收入的性別差異 一、職業(yè)分布與收入性別差異的相關研究回顧 二、不同職業(yè)兩性收入差異的描述性分析 三、基于Appleton模型的分解及分析 第五章 考慮宏觀因素的收入分配性別差異研究 節(jié) 基于分層模型對收入分配性別差異的研究 一、分層模型與同質性模型 二、假設的提出：收入的性別差異與地區(qū)經濟社會發(fā)展相關 三、分層模型的設定 四、本節(jié)小結 第二節(jié) 全球收入性別差異及其宏觀影響因素分析 一、全球范圍內的收入性別差異及相關假設 二、基于面板數(shù)據(jù)對全球范圍內收入性別差異的檢驗 三、相關研究結論 第六章 結論 主要參考文獻