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上任第一年2:從團(tuán)隊(duì)管理者到卓越領(lǐng)導(dǎo)者的成功轉(zhuǎn)型

上任第一年2:從團(tuán)隊(duì)管理者到卓越領(lǐng)導(dǎo)者的成功轉(zhuǎn)型

定  價(jià):45 元

        

  • 作者:(美)琳達(dá)希爾(Linda A.Hill) 洛厄爾肯特萊恩巴克(Lowell Kent Lineback)著,宋成一,黃衛(wèi)峰 譯
  • 出版時(shí)間:2016/1/1
  • ISBN:9787111524427
  • 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F272.91 
  • 頁(yè)碼:240
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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和《上任第一年1》一樣,《上任第一年2》討論的也是管理的基本要素。本書(shū)的目標(biāo)讀者不只是新經(jīng)理,更是有經(jīng)驗(yàn)的管理者。如果你已擔(dān)任管理者多年,怎么樣判斷自己的表現(xiàn)是否稱(chēng)職?你已練就好管理者的基本功嗎?你知道怎么樣激發(fā)下屬的最佳表現(xiàn)嗎?你準(zhǔn)備好承接更大的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任了嗎?你的表現(xiàn)是否足以繼續(xù)邁向事業(yè)的最高目標(biāo)?你希望自己真正出類(lèi)拔萃嗎?

《上任第一年2》幫助你回答這些問(wèn)題。本書(shū)討論的不只是優(yōu)秀的管理,而是討論“你”——你如何評(píng)估自己目前的工作能力,以及怎樣才能成為你希望也是必須成為的優(yōu)秀管理者。管理者必須通過(guò)不斷學(xué)習(xí)而精通管理及領(lǐng)導(dǎo)之道,本書(shū)的目的,就是要呈現(xiàn)這一過(guò)程。曾經(jīng)有一位管理者把管理的學(xué)習(xí)比喻成初為人父母的過(guò)程:各種學(xué)習(xí)及挑戰(zhàn)會(huì)不斷出現(xiàn),而且越來(lái)越復(fù)雜,只能滿(mǎn)心期望自己隨著時(shí)間的推移而變得越來(lái)越聰明,以便為孩子提供人生不同階段所需的指導(dǎo)與幫助。這個(gè)比喻非常貼切。

本書(shū)鼓勵(lì)大家不斷進(jìn)行自我反思,以獲得達(dá)成事業(yè)目標(biāo)所需的智慧。本書(shū)在內(nèi)容和形式上做了精心的設(shè)計(jì),以便你可以將所學(xué)轉(zhuǎn)化成富有成效的行動(dòng)。所有人甚至最偉大的管理者都是不完美的。但是,那些你極其欽佩的管理者一定懂得,精通管理需要紀(jì)律、堅(jiān)持與決心。希望本書(shū)可以成為你手邊的工具書(shū),隨時(shí)用它來(lái)幫助自己進(jìn)行必要的調(diào)整,以更好地實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

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