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當(dāng)前分類數(shù)量:1954  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)】 分類索引
  • 人力資源管理
    • 人力資源管理
    • 李燕萍主編/2002-5-1/ 武漢大學(xué)出版社/定價(jià):¥34.5
    • 《人力資源管理》是現(xiàn)代管理學(xué)中重要的一個(gè)分支。也是我們重視人才地位的體現(xiàn)。逐漸的從管理學(xué)中分離出來成為一個(gè)全新的領(lǐng)域。本書對(duì)那些立志在人力資源領(lǐng)域工作,并努力成為專業(yè)人力資源管理者的人具有很重要的指導(dǎo)意義。是您成功路上一塊必不可少的基石。 人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要組成部分。這本《人力資源管理》與其他同類教科

    • ISBN:9787307035171
  • 中醫(yī)骨傷科學(xué)
    • 中醫(yī)骨傷科學(xué)
    • 鄒本貴/2002-1-1/ 科學(xué)出版社/定價(jià):¥43
    • 中醫(yī)骨傷科學(xué)是運(yùn)用中醫(yī)學(xué)理論,研究防治皮肉筋骨、臟腑經(jīng)絡(luò)損傷疾患的一門臨床學(xué)科。

    • ISBN:9787030096005
  • 人力資源開發(fā)與管理概論
    • 人力資源開發(fā)與管理概論
    • 吳國存,李新建/2001-12-1/ 南開大學(xué)出版社/定價(jià):¥26
    • 《21世紀(jì)人力資源開發(fā)與管理系列教材:人力資源開發(fā)與管理概論》講述了當(dāng)前,國外的研究將人力資源開發(fā)從整個(gè)人力資源管理中分離出來,成為相對(duì)獨(dú)立的領(lǐng)域。因此,《21世紀(jì)人力資源開發(fā)與管理系列教材:人力資源開發(fā)與管理概論》大的體例框架劃分為三篇:總論篇、管理篇、開發(fā)篇。該書作為一本專業(yè)教材,強(qiáng)調(diào)對(duì)基本概念、基礎(chǔ)理論的掌握,內(nèi)

    • ISBN:9787310016082
  • 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
    • 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
    • 溫海池/2000-9-1/ 南開大學(xué)出版社/定價(jià):¥20
    • 《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》不僅可作為普通高校經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科生教學(xué)用書,而且可供成人教育的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人口學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等方向或?qū)I(yè)的學(xué)員以及在勞動(dòng)部門工作的實(shí)際工作者學(xué)習(xí)時(shí)使用;還可供從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論研究與教學(xué)的理論工作者、教育工作者參考。

    • ISBN:9787310014040