人力資源管理是經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)和管理學(xué)專業(yè)學(xué)生的一門必修課，也是企業(yè)各級(jí)管理者的基本職責(zé)和必備技能。 本書基于全球視野、本土思維、戰(zhàn)略架構(gòu)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)的視角，全面闡述了戰(zhàn)略人力資源管理的系統(tǒng)架構(gòu)與專業(yè)職能的核心內(nèi)容，使讀者能從戰(zhàn)略與經(jīng)營的角度思考人力資源問題，掌握戰(zhàn)略人力資源管理體系構(gòu)建的要素、程序與方法，懂得如何運(yùn)用人力資源

場(chǎng)景理論在推動(dòng)城市發(fā)展中的作用越來越重要。公園城市建設(shè)中對(duì)于西方場(chǎng)景理論的應(yīng)用并非生搬硬套，而是在原有理論基礎(chǔ)上，結(jié)合新時(shí)代生態(tài)文明建設(shè)的特色，把生態(tài)價(jià)值因素考慮進(jìn)去，突出人與自然和諧共生，將公園城市場(chǎng)景作為公園城市建設(shè)的“細(xì)胞”與“基底”，探索城市發(fā)展的新范式。 本書由中國社會(huì)科學(xué)院、中國城市經(jīng)濟(jì)學(xué)

本書具有如下特點(diǎn)：（1）更換和增加了新案例。從企業(yè)品牌管理實(shí)踐中搜集并整理了一些新的典型案例，替換陳舊的案例，并增加了一些閱讀材料，幫助讀者更好地理解教材的相關(guān)知識(shí)，進(jìn)而提高品牌管理理論水平和實(shí)踐能力。（2）增加了思政課堂欄目。在專業(yè)教學(xué)與思政教學(xué)相結(jié)合的大趨勢(shì)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，選取符合立德

本書具有如下特色：（1）以一個(gè)工業(yè)企業(yè)完整案例貫通全書。本書以用友新道U8V15.0版軟件為藍(lán)本，以虛擬的遼寧長(zhǎng)久食品有限公司2023年1月份的完整經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為背景，較為詳細(xì)地介紹了該公司系統(tǒng)實(shí)施、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化、供應(yīng)鏈管理信息化以及系統(tǒng)期末處理等信息化工作內(nèi)容。（2）業(yè)財(cái)一體信息化應(yīng)用。一方面，通過閱讀本書，讀者基本能

從早期的條形碼到如今的云計(jì)算和人工智能，信息技術(shù)正在改變我們的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。作者認(rèn)為，大公司專有軟件的復(fù)雜性和封閉性限制了創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)，是導(dǎo)致生產(chǎn)率增長(zhǎng)放緩的主要原因。然而，大型平臺(tái)企業(yè)已經(jīng)建立起開源平臺(tái)系統(tǒng)，與其他中小型企業(yè)共享其掌握的信息和知識(shí)，促進(jìn)了技術(shù)的傳播與擴(kuò)散，為科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。在本書，作者深入

第二次世界大戰(zhàn)以后，美國的大公司變成了千篇一律的官僚機(jī)構(gòu)。通用汽車公司、標(biāo)準(zhǔn)石油公司、美國鋼鐵公司等公司的名稱就體現(xiàn)了這一特征。在20世紀(jì)五六十年代，即便說出這些公司當(dāng)年的首席執(zhí)行官的名字，你可能也不認(rèn)識(shí)他們。他們之所以能夠成為風(fēng)云人物，僅僅是因?yàn)樗�所在的職位。是工作造就了人，而不是人造就了工作。�?dāng)時(shí)的美國有一句流行語

本書于2006年第一次出版，此后每隔三、五年修訂一次，彈指一揮間已經(jīng)是第5版。本書作者是一直活躍于國民經(jīng)濟(jì)核算領(lǐng)域的研究者，常年立足教學(xué)一線，致力于傳播國民經(jīng)濟(jì)核算知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生和公眾的宏觀經(jīng)濟(jì)觀察能力。其團(tuán)隊(duì)與國家統(tǒng)計(jì)局及其他相關(guān)部門長(zhǎng)期合作，深度參與了國民經(jīng)濟(jì)核算國際規(guī)范新版本在中國的傳播和中國國民經(jīng)濟(jì)核算體系的改

本書以現(xiàn)代資本結(jié)構(gòu)理論為基礎(chǔ)，以企業(yè)不同階段的投融資為主線，反映科創(chuàng)板設(shè)立并試點(diǎn)證券發(fā)行注冊(cè)制等創(chuàng)新與變化，結(jié)合我國企業(yè)融資實(shí)際情況介紹企業(yè)融資的主要方式及其應(yīng)用情況。本書內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)清晰，緊密結(jié)合我國當(dāng)前的法律法規(guī)。在介紹相關(guān)理論的同時(shí)，本書還結(jié)合具體的案例加以解讀，增強(qiáng)了內(nèi)容的可讀性。

在自媒體時(shí)代，社交營銷化已經(jīng)成為主流，要想建立獨(dú)特的數(shù)字身份，與受眾建立強(qiáng)有力的聯(lián)系，打造個(gè)人品牌勢(shì)在必行�！赌憔褪瞧放啤肥且槐敬蛟靷�(gè)人品牌的說明書，它闡述了個(gè)人品牌的價(jià)值、個(gè)人IP的定位、個(gè)人品牌內(nèi)核搭建、個(gè)人品牌的營銷與運(yùn)營、個(gè)人品牌變現(xiàn)等十個(gè)方面的內(nèi)容，讓讀者從零開始學(xué)習(xí)個(gè)人品牌的打造�！赌憔褪瞧放啤酚胸S富的現(xiàn)實(shí)

本書從創(chuàng)新生態(tài)的視角研究顛覆性技術(shù)的演化路徑，通過顛覆性技術(shù)在科學(xué)突破、技術(shù)分叉和產(chǎn)業(yè)鎖定的不同發(fā)展階段，對(duì)創(chuàng)新主體、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新政策、創(chuàng)新機(jī)制的分析，來總結(jié)不同階段顛覆性技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)的演化特點(diǎn)和演化規(guī)律。