《數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)跨境數(shù)據(jù)流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理》探討了數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)及其風(fēng)險(xiǎn)特征，提出基于“價(jià)值一風(fēng)險(xiǎn)”的全面風(fēng)險(xiǎn)管理思想及其分析框架。在此基礎(chǔ)上，采用田野調(diào)查和問(wèn)卷調(diào)研相結(jié)合的研究方法，對(duì)部分代表性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查分析，提煉風(fēng)險(xiǎn)管理的核心要素并進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析，建立企業(yè)跨境數(shù)據(jù)流動(dòng)全面評(píng)價(jià)指標(biāo)體系并給出相應(yīng)的計(jì)算方法。

《國(guó)際城市收縮問(wèn)題研究》在對(duì)城市收縮捕類理論、概念界定等內(nèi)容的一般性分析的基礎(chǔ)上，首先從國(guó)際層面試探性的分析了城市收縮問(wèn)題的由來(lái)并設(shè)想城市衰退或收縮的幾個(gè)核心驅(qū)動(dòng)方；其次，從區(qū)域?qū)用嫔戏治隽巳R比錫和利物浦城市從增長(zhǎng)到收縮的發(fā)展演變過(guò)程，包括收縮的原因、影響及政府應(yīng)對(duì)等；再次，通過(guò)對(duì)萊比錫和利物浦城市收縮的比較研究，一方

《特色小鎮(zhèn)/城鄉(xiāng)融合發(fā)展叢書·鎮(zhèn)域研究系列》更像是一部游記，是對(duì)特色小鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)查過(guò)程中的所見、所聞、所思�！短厣�小鎮(zhèn)/城鄉(xiāng)融合發(fā)展叢書·鎮(zhèn)域研究系列》將特色小鎮(zhèn)分為古鎮(zhèn)更新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、生態(tài)開發(fā)和區(qū)域新建四種類型，在每種類型中選取了三個(gè)具有代表性的特色小鎮(zhèn)進(jìn)行介紹，分析它們建設(shè)的基礎(chǔ)、路徑、邏輯和發(fā)展的前景。最后，還選取

《戰(zhàn)略之王》（LordsofStrategy）一書講述了公司戰(zhàn)略數(shù)十年中從無(wú)到有的發(fā)展歷程。在60年代之前，大多數(shù)公司甚至還沒有意識(shí)到戰(zhàn)略這一概念的存在。在日后一手創(chuàng)辦了波士頓咨詢公司的布魯斯.亨德森（BruceHenderson）看來(lái)，當(dāng)時(shí)的公司對(duì)自己并沒有定位。但是在之后，亨德森提出的戰(zhàn)略概念，卻使得整個(gè)公司世界發(fā)

近年來(lái)，黨中央和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人高度重視推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。而人力資源社會(huì)保障作為貼近老百姓的民生工作，在扶貧脫困的系統(tǒng)工程中發(fā)揮著重要作用。基于此，無(wú)論是從落實(shí)中央扶貧戰(zhàn)略部署的必要性，還是從解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的緊迫性來(lái)看，當(dāng)前開展人力資源社會(huì)保障精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)研究具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。本書作者近幾年先后前往云南、貴州等十省（市、自

隨著社會(huì)發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，城市管理早已突破了早期的市政管理舊框架，新問(wèn)題、新視角和新理論不斷涌現(xiàn)。本書基于公共行政學(xué)并融合跨學(xué)科觀點(diǎn)，通過(guò)對(duì)西方文獻(xiàn)的梳理對(duì)城市管理的核心議題和新近熱點(diǎn)進(jìn)行了剖析，探討的內(nèi)容包括馬克思和韋伯的城市觀，城市管理中的權(quán)力、正義、效率和分權(quán)問(wèn)題，以及營(yíng)銷、環(huán)保和信息化等新理念對(duì)城市管理的沖擊。

虛擬企業(yè)是一種為追求經(jīng)濟(jì)利益的契約合作關(guān)系，合作伙伴參與組建虛擬企業(yè)的根本動(dòng)力是尋求自身收益的大化，不合理的收益分配方案是虛擬企業(yè)中局中人產(chǎn)生沖突的普遍和直接的原因，也是導(dǎo)致虛擬企業(yè)中途瓦解的重要因素之一。作為經(jīng)典合作對(duì)策理論與模糊集理論的有機(jī)結(jié)合，模糊合作對(duì)策為解決不確定環(huán)境下的虛擬企業(yè)收益分配問(wèn)題提供了一個(gè)有效的途

《國(guó)外工資收入分配宏觀政策》基于發(fā)達(dá)國(guó)家在調(diào)控企業(yè)工資分配方面的共性與特殊性進(jìn)行分析比較，把握其體制機(jī)制形成的歷史脈絡(luò)，分析其新情況、新特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。此外，《國(guó)外工資收入分配宏觀政策》還從各國(guó)低工資評(píng)估、生活工資政策、提高中等收入者收入政策、提高技能人才收入政策等領(lǐng)域闡述了全球典型國(guó)家的運(yùn)行情況，旨在為我國(guó)工資收入宏

本書是經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)理論的研究專著，主要探討在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)于效用范疇的基本認(rèn)識(shí)問(wèn)題以及在將效用劃分為終點(diǎn)效用與中間效用的基礎(chǔ)上展開的有關(guān)中間效用研究的理論問(wèn)題。闡明現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究必須要區(qū)分終點(diǎn)效用與中間效用，不能籠統(tǒng)地講追求效用大化，只有終點(diǎn)效用可以追求大化，而中間效用只能保持適度性。因此，在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中，需要對(duì)于

企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策和員工行為塑造起著非常重要的影響。如何從理論上構(gòu)建一個(gè)核心價(jià)值觀突出、層次分明的價(jià)值觀體系是《企業(yè)價(jià)值觀體系的構(gòu)建：兼評(píng)中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)》研究的主要內(nèi)容�！镀髽I(yè)價(jià)值觀體系的構(gòu)建：兼評(píng)中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)》對(duì)國(guó)外學(xué)者關(guān)于企業(yè)價(jià)值觀的理論進(jìn)行了整合，認(rèn)為企業(yè)價(jià)值觀體系主要包括核心價(jià)值觀和一般價(jià)值觀兩

本書共6章：第1、2章梳理國(guó)外CSR的發(fā)展歷史和近期學(xué)術(shù)研究主要關(guān)注點(diǎn)，著重介紹CSR的相關(guān)概念及理論；第3章詳細(xì)分析CSR在中國(guó)的發(fā)展歷程以及存在的問(wèn)題，厘清中國(guó)不同所有制企業(yè)在CSR理念、目標(biāo)、內(nèi)容上的區(qū)別；第4章主要介紹本報(bào)告的研究方法，以及本報(bào)告創(chuàng)新性地建立并使用的企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)體系；第5章展示本報(bào)告的研

本書以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和營(yíng)改增后相關(guān)法規(guī)為依據(jù)，以會(huì)計(jì)崗位能力要求為出發(fā)點(diǎn)，手工做賬與電算化并行，既要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)工作每個(gè)流程的實(shí)際操作技能，又有助于學(xué)生通過(guò)有趣的沙盤模擬游戲，了解整個(gè)企業(yè)運(yùn)作，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)管理的職能，創(chuàng)造更好的發(fā)展空間。本書既可以用作高等學(xué)校會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程配套的實(shí)訓(xùn)教材，也可以用作

本書以主教材《企業(yè)納稅實(shí)務(wù)（第三版）》為基礎(chǔ)，與教材同步編寫了大量的習(xí)題，習(xí)題內(nèi)容豐富，目的是通過(guò)習(xí)題訓(xùn)練，幫助學(xué)生全面、準(zhǔn)確地理解授課內(nèi)容，掌握企業(yè)納稅的基本理論、稅費(fèi)計(jì)算的基本方法和基本技能。2.不僅有利于學(xué)生對(duì)主教材所學(xué)知識(shí)進(jìn)行練習(xí)和檢測(cè)，也有利于學(xué)生知識(shí)的鞏固和提高，為學(xué)生提供了深入學(xué)習(xí)的空間。3.本書結(jié)合主教

本次修訂主要進(jìn)行與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)內(nèi)容的修訂工作。本教材共分為6個(gè)理論部分和1個(gè)實(shí)訓(xùn)部分，任務(wù)一詳細(xì)解讀了財(cái)務(wù)三大報(bào)表的各科目的含義、會(huì)計(jì)處理方法及相互之間的數(shù)據(jù)關(guān)系和聯(lián)系，任務(wù)二清晰闡述了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本理論和方法，任務(wù)三、四、五、六結(jié)合力帆集團(tuán)企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)案例進(jìn)行企業(yè)償債能力分析與評(píng)價(jià)、企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)用效率分析與評(píng)價(jià)、企

本書根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和其他會(huì)計(jì)法規(guī)的要求，結(jié)合高職高專教學(xué)改革的基本思路，采用項(xiàng)目導(dǎo)入、任務(wù)引入的模式，以企業(yè)發(fā)生的基本經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為主線，按會(huì)計(jì)基本工作過(guò)程設(shè)計(jì)各項(xiàng)目和任務(wù)，主要闡述了會(huì)計(jì)的基本知識(shí)與方法，會(huì)計(jì)核算的基本流程和操作技能，重點(diǎn)是借貸記賬法的原理和企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算。本書注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，強(qiáng)調(diào)

本書分為四大部分治安、消防、車輛安全、應(yīng)急防范，每部分都進(jìn)行了詳細(xì)的描述，內(nèi)容涉及物業(yè)安全管理的方方面面。其中物業(yè)區(qū)域治安管理包括物業(yè)出入管控作業(yè)、物業(yè)巡邏作業(yè)、物業(yè)監(jiān)控作業(yè)；物業(yè)消防管理包括建立消防安全管理體系、完善消防物防系統(tǒng)、消防安全宣傳教育、消防安全檢查；物業(yè)區(qū)域車輛安全管理涵蓋物業(yè)道路交通管理、物業(yè)車輛與停車

本教材從物業(yè)環(huán)境衛(wèi)生管理、物業(yè)垃圾與防疫管理、物業(yè)環(huán)境綠化管理、物業(yè)水質(zhì)管理、物業(yè)水景管理、物業(yè)安全管理等方面全面介紹物業(yè)環(huán)境管理方面的知識(shí)，并且根據(jù)實(shí)際教材和專業(yè)教程設(shè)置情況，對(duì)環(huán)境管理應(yīng)包括的設(shè)備設(shè)施和房屋等內(nèi)容進(jìn)行了技術(shù)性處理，以避免同物業(yè)設(shè)備管理和物業(yè)房屋管理等課程的重復(fù)，并且與傳統(tǒng)教材相比，增加了物業(yè)水質(zhì)和水

本書主要內(nèi)容包括小企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述，小企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的核算，小企業(yè)非流動(dòng)資產(chǎn)的核算，小企業(yè)負(fù)債和所有者權(quán)益的核算，小企業(yè)收入、費(fèi)用和利潤(rùn)的核算，小企業(yè)外幣業(yè)務(wù)和小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表。本書依據(jù)*的稅法，緊緊圍繞小企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)編寫，書中對(duì)小企業(yè)財(cái)務(wù)理論知識(shí)進(jìn)行歸納，采用圖解的形式逐條講解，并附有大量的鏈接實(shí)例，便于讀者參照運(yùn)

本書以*的稅收法律法規(guī)為編寫依據(jù)，融入初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考綱中涉稅相關(guān)要求。教材在結(jié)構(gòu)上以納稅實(shí)際工作流程稅務(wù)登記稅費(fèi)計(jì)算納稅申報(bào)為主線，以實(shí)際工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng)，將課程內(nèi)容分解為若干模塊，每一模塊下分設(shè)若干任務(wù)及相應(yīng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，教材內(nèi)容直接對(duì)應(yīng)完成某項(xiàng)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的工作任務(wù)需求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)做中學(xué)、學(xué)中做，使學(xué)習(xí)者在掌

本書以新頒布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及釋義、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及應(yīng)用指南等為依據(jù)，以企業(yè)會(huì)計(jì)要素為主線，闡明對(duì)小企業(yè)發(fā)生的日常交易或事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論和基本方法體系，使學(xué)生從整體上對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)要素的核算有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)、具備進(jìn)行小企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算的基本職業(yè)能力。