《應用型本科院!笆濉币(guī)劃教材·經(jīng)濟管理類:管理學》是作者在長期從事管理學教學與研究的基礎上,融合了當代管理學發(fā)展的*理論與中國管理實踐而推出的教材。全書共分為十二章,按照計劃、組織、領導、控制以及創(chuàng)新等職能對管理學的基本理論、基本思想和基本方法進行了規(guī)范闡述。本書在強調(diào)理論和方法體系的同時,設置引導案例、管理小故事、練習庫、實訓等模塊,突出內(nèi)容的實務性和可操作性,以形成本書的特色。
本書可作為高等院校經(jīng)濟管理類各專業(yè)的本科生教材,適用于各類企事業(yè)管理人員培訓,以及社會自學者作為參考書。
第一章 管理概述
第一節(jié) 管理
第二節(jié) 管理主體——管理者
第三節(jié) 管理客體和管理環(huán)境
第四節(jié) 管理機制與管理方法
第二章 管理思想與管理理論
第一節(jié) 中國管理思想
第二節(jié) 西方管理思想
第三節(jié) 管理學發(fā)展趨勢
第三章 決策
第一節(jié) 決策概述
第二節(jié) 決策理論及方法
第三節(jié) 管理實踐中的決策
第四章 管理道德與社會責任
第一節(jié) 管理道德
第二節(jié) 社會責任
第五章 計劃
第一節(jié) 計劃概述
第二節(jié) 目標管理
第三節(jié) 戰(zhàn)略管理
第六章 組織
第一節(jié) 組織設計概述
第二節(jié) 組織變革
第三節(jié) 組織文化
第七章 人力資源管理
第一節(jié) 人力資源管理概述
第二節(jié) 人力資源管理過程
第三節(jié) 人力資源管理實踐
第八章 領導
第一節(jié) 領導與領導者概述
第二節(jié) 領導理論
第三節(jié) 領導藝術
第九章 管理溝通
第一節(jié) 溝通概述
第二節(jié) 溝通障礙與有效溝通
第十章 激勵
第一節(jié) 激勵概述
第二節(jié) 激勵理論
第十一章 控制
第一節(jié) 控制的概念及作用
第二節(jié) 控制的過程
第三節(jié) 控制方法
第十二章 管理創(chuàng)新
第一節(jié) 管理創(chuàng)新概述
第二節(jié) 傳統(tǒng)管理創(chuàng)新
第三節(jié) 新世紀管理創(chuàng)新——知識管理與團隊合作
參考文獻