本書以統(tǒng)計工作過程分階段進(jìn)行講解，內(nèi)容包括統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計預(yù)測與決策等環(huán)節(jié)的理論知識點。各章以導(dǎo)入案例引出教學(xué)內(nèi)容，豐富基本理論的實際應(yīng)用，結(jié)合教學(xué)要點的講解培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用統(tǒng)計方法的能力。各章結(jié)尾附有配套練習(xí)題和自測內(nèi)容，便于學(xué)生及時鞏固課堂知識要點，理解和掌握有關(guān)概念和應(yīng)用方法。本書著眼于統(tǒng)

本書是一本注重創(chuàng)新、強(qiáng)調(diào)實用、獨(dú)具特色、緊扣時代脈搏的秘書教材。教材的每章通過歸納各章教學(xué)重點、基本知識點和知識脈絡(luò)圖，讓學(xué)生能夠在最短的時間內(nèi)了解自己所涉及的知識范疇；通過案例導(dǎo)入、項目導(dǎo)入、實驗實訓(xùn)、復(fù)習(xí)思考題的強(qiáng)化，及時檢驗對相關(guān)內(nèi)容掌握的程度，提高學(xué)生的職業(yè)技能。本書結(jié)合實踐教學(xué)的需要，編者共安排了九章的相關(guān)內(nèi)

《集體的延續(xù)：那目寨的社會團(tuán)結(jié)與經(jīng)濟(jì)生活》是一部研究滇西傣族村社社會結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)生活的民族志，既回應(yīng)經(jīng)典，又關(guān)注當(dāng)下。相較于田汝康和褚建芳在那目寨調(diào)研的20世紀(jì)中期和21世紀(jì)初期，如今那目寨的婚姻家庭、儀式節(jié)慶與日常生活等諸多方面都已世易時移，發(fā)揮的社會團(tuán)結(jié)功能減弱，雙向聯(lián)系的家庭網(wǎng)絡(luò)和社齡組織成為村社集體延續(xù)的主要紐帶

本書從適應(yīng)遠(yuǎn)程開放教育高等教育及高職教材改革需要出發(fā),以全面反映當(dāng)代管理學(xué)理論研究和實踐最新成果,用實際案例解決理論問題為主要特色,是一種“講、讀、研、用、練”一體化的教材,以盡可能適應(yīng)精講多練、強(qiáng)調(diào)能力和能動性的新型教學(xué)方式的需要。教材內(nèi)容分成十個任務(wù)單元:全面認(rèn)識管理與管理者,了解管理理論的演進(jìn),制定計劃與實行目標(biāo)

本書作為經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)基礎(chǔ)核心課程,注意基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,強(qiáng)調(diào)課程的基礎(chǔ)地位,這次新編教材又在初版的基礎(chǔ)上再作進(jìn)一步精簡壓縮。結(jié)構(gòu)安排既考慮共性也考慮個性:第一部分包括第一章導(dǎo)論、第二章數(shù)據(jù)搜集、整理和顯示、第三章統(tǒng)計分布的數(shù)值特征,研究統(tǒng)計學(xué)的一般問題。第二部分包括第四章抽樣和抽樣分布、第五

本書從統(tǒng)計學(xué)經(jīng)歷的漫長史前時代、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時代、工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代到第四次產(chǎn)業(yè)革命的當(dāng)下入手,理論聯(lián)系實際,緊密結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)中的新情況,與時俱進(jìn),以比較多的實例來闡述和論證有關(guān)的理論和方法及其應(yīng)用條件,并作出必要的分析和評價。本書定位為高職高專類院校學(xué)生的必修課,通俗地介紹了統(tǒng)計的各類方法和大數(shù)據(jù)的特點及應(yīng)用,初步培養(yǎng)起學(xué)生的

本書是為高職院校學(xué)生編寫的教材,全書按照“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的要求,以工作任務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行課程設(shè)計,將教材內(nèi)容分成10個具體任務(wù)單元:統(tǒng)計概論;統(tǒng)計調(diào)查;統(tǒng)計整理;綜合指標(biāo);抽樣推斷;相關(guān)與回歸分析;指數(shù)分析;動態(tài)數(shù)列分析;組成完整的統(tǒng)計基礎(chǔ)課程體系。本書既貫徹了開放教育與高職理念,又注意了教材理論完整性,較好地實現(xiàn)

組織行為學(xué)是一門實踐性、應(yīng)用性很強(qiáng)的綜合性學(xué)科,是管理學(xué)的重要組成部分。具體內(nèi)容包括:導(dǎo)論、個體行為心理基礎(chǔ)、行為的改變與激勵、工作設(shè)計與工作壓力、群體與團(tuán)隊建設(shè)、溝通與沖突管理、領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力、組織設(shè)計與組織結(jié)構(gòu)、組織文化建設(shè)、組織變革與發(fā)展等。該書將融合經(jīng)典框架與新范式,提供最具現(xiàn)實意義和鮮活的本土案例以及豐富實用的教

本書闡述和評析古今中外管理思想家及其管理思想的相關(guān)內(nèi)容,包括中國古代管理思想、蘇美爾人與古巴比倫人的管理思想、古埃及與古印度的管理思想、古希臘時期的管理思想、泰羅的科學(xué)管理思想、法約爾的一般管理理論、韋伯的官僚制理論、福列特的整合管理思想、梅奧的人際關(guān)系理論、巴納德的組織理論等內(nèi)容。本書的出版,有助于高校大學(xué)生、研究生

本書是一部全面反映重慶市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況的大型統(tǒng)計資料工具書,書中收錄了重慶市2021年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù),以及重要年份的主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)。內(nèi)容包括:1.綜合;2.國民經(jīng)濟(jì)核算;3.人口與就業(yè);4.固定資產(chǎn)投資;5.能源消費(fèi);6.財政;7.人民生活與物價;8.城鎮(zhèn)建設(shè);9.資源和環(huán)境;10.要素市場;1