本書分為六章，內(nèi)容包括：何為技術(shù)、人類解放進程中的技術(shù)與困境、破解方案一：技術(shù)解放方案、破解方案二：復(fù)歸客觀理性、破解方案三：技術(shù)的社會主義應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)與人類解放。具體內(nèi)容包括：作為生產(chǎn)力的技術(shù)、作為人類生活策略的技術(shù)等。

分寸是一個人高級的修養(yǎng)，是成年人必修的一門功課。所謂的高情商，其實就是懂得分寸。 高手洞察人性，人生無往不勝。一個人成熟了，也就明白分寸了。人際關(guān)系中，尊重對方的個人空間，保持適當?shù)姆执绺�，是一個人行走世間的高級的修養(yǎng)，是人與人之間相處的藝術(shù)。 做一個有分寸感的人，就是做一個處事得體、說話巧妙、言行進退有度的人，在剛?cè)?/p>

本書編委會在寫作過程中參考了《國際籌款倫理準則》和籌款實踐經(jīng)驗，基于對近年來行業(yè)熱點事件的動態(tài)觀察，分析了大量的籌款實操案例。本書立足籌款方視角，以遵守法律和公序良俗為底線，梳理了捐贈方、受益方、公益慈善行業(yè)、組織內(nèi)部和合作伙伴應(yīng)承擔的責任，為公益慈善籌款行為提供參考性指引，幫助籌款方在現(xiàn)有的公益環(huán)境下加深對籌款倫理的

來自英國的兒童科普通識讀物。通識閱讀是校園之外的養(yǎng)料補給，它能為孩子提供綜合性的知識框架，帶給孩子充滿活力的創(chuàng)新思維，讓孩子在廣泛涉獵中發(fā)現(xiàn)興趣，養(yǎng)成獨立思考的能力，厚積薄發(fā)�！哆@些工作太酷了》：畢業(yè)之后可以做什么？去哪里能找到工作呢？未來所有崗位都會被機器人取代嗎？……這本書以寬廣的視角為

《人口增長經(jīng)濟學(xué)》一書是當代人口經(jīng)濟學(xué)界具有較大影響力的代表作。英文版發(fā)表于20世紀70年代后期，分析的是20世紀40年代中期以來的種種人口經(jīng)濟現(xiàn)象和人口經(jīng)濟問題。本書從宏觀和微觀的視角全面闡述了人口經(jīng)濟學(xué)的理論和方法，并分別分析了發(fā)達國家和發(fā)展中國家人口、經(jīng)濟諸多方面的相互影響和互相關(guān)系。

“致天下之治者在人才”，人才是實現(xiàn)民族崛起、構(gòu)筑國際競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。在要素驅(qū)動經(jīng)濟增長的后發(fā)優(yōu)勢日漸消弭和經(jīng)濟活動人口進入負增長的關(guān)鍵期，優(yōu)化人才區(qū)域配置、釋放人才潛力成為維持中國經(jīng)濟持續(xù)增長的關(guān)鍵；高質(zhì)量發(fā)展階段，各地紛紛將發(fā)展目標由GDP增長向創(chuàng)新增長轉(zhuǎn)變，那么,短期經(jīng)濟增長目標約束和長期創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展究竟會對人才區(qū)

本書基于寧夏鄉(xiāng)村社會中媒人管媒行動，從媒人促成婚姻個體完成社會家庭構(gòu)建的角度，去分析宗族社會中整個社會結(jié)構(gòu)形成的機制和過程。由于鄉(xiāng)村社會人們主觀交往的局限與婚姻客觀上的廣域選擇之間的矛盾，造成社會婚姻鏈接間隙，媒人借用本身獨特的信息源和族群默識文化彌合了婚姻鏈接間隙，使得整個社會族群再造的過程因媒人彌合功能而得以修復(fù)，

齊格蒙特·鮑曼被譽為“后現(xiàn)代性預(yù)言家”“流動的現(xiàn)代性闡釋家”“液態(tài)現(xiàn)代世界提出者”，是當今時代研究現(xiàn)代性問題的著名思想家、理論家、社會哲學(xué)家。本書主要從六大方面闡釋鮑曼現(xiàn)代性思想的形成淵源、變化演進、最終集成及其理論貢獻和現(xiàn)實啟示。第一章，主要敘述鮑曼理論的現(xiàn)代性題旨。從歷史淵源和理論基礎(chǔ)的角度，全景式概要性地介紹鮑曼

高超的社交技術(shù)能讓你贏得成功的人生。有一只看不見的手在操縱著你我的生活，這只手就是人的心理。世界上的大部分競爭都可以牽涉、應(yīng)用到社交技術(shù)。爬山要懂山性，游泳要水性，成功要懂人性，掌握了社交技術(shù)，就能夠掌握對方的心理變化，在人際交往中占據(jù)主動地位。社交技術(shù)滲透于日常生活中的每個角落，與人們的生活、學(xué)習(xí)、工作都有著非常密切

團隊賦能是管理者在維護團隊內(nèi)部人員穩(wěn)定和日常工作有序進行的前提下，充分激發(fā)員工的績效表現(xiàn)，通過挖掘、設(shè)計、引導(dǎo)員工的專業(yè)技能和潛力區(qū)域，幫助員工突破個體能力的天花板，從而助力團隊不斷提升績效。本書從多角度敘述以期幫助管理者提升多方面的素質(zhì)能力和拓寬工作層面的視野，使其具備打造高績效團隊的策略、能力和技巧，提升團隊的績效