《辦事的藝術(shù)》是一本人際溝通交往類圖書，該書緊緊圍繞為人處世、干事成事這個中心，闡述了如何才能創(chuàng)造良好的人際關(guān)系，如何才能辦好事的方法技巧。本書從辦事的心態(tài)、辦事的規(guī)則、辦事的分寸和態(tài)度、容易打動對方的求人藝術(shù)、找不同的人辦事有不同方法、辦好難辦的事等六大方面，全面詳盡地介紹了辦事的尺度和分寸、辦事語言的運(yùn)用，以及如何

本書系統(tǒng)梳理了新中國成立以來我國民族研究的70年發(fā)展歷程，內(nèi)容涵蓋民族理論與民族政策、中國民族史、世界民族、民族經(jīng)濟(jì)、民族學(xué)、人類學(xué)、生態(tài)人類學(xué)、影視人類學(xué)、民俗學(xué)、少數(shù)民族語言學(xué)、藏學(xué)、新疆研究等研究領(lǐng)域，全面展示了中國特色民族學(xué)三大體系建設(shè)的進(jìn)展與成就

本書運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力理論和創(chuàng)造力理論等理論，建立服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊認(rèn)同、心理授權(quán)、LMX、員工創(chuàng)新自我效能感和團(tuán)隊效能感對員工離職意向及創(chuàng)造力的多層次影響模型。本書旨在進(jìn)一步豐富領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新管理的理論體系，并進(jìn)一步深化現(xiàn)有的關(guān)于服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對于員工離職意向、員工個人及團(tuán)隊創(chuàng)造力的作用機(jī)理的認(rèn)識。

農(nóng)村社會學(xué)

在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)和知識經(jīng)濟(jì)時代，地區(qū)之間創(chuàng)新人才的流動、聚集等現(xiàn)象頻發(fā)，出現(xiàn)這一現(xiàn)象的誘導(dǎo)因素包括資源、環(huán)境、利益等。由于諸多原因的影響，西部地區(qū)人力資本政策供給的績效相對不明顯，人才流失結(jié)構(gòu)性矛盾、人才管理體制落后、人力資本存量偏少、教育非均衡性發(fā)展等問題在西部地區(qū)的人才發(fā)展中仍然較為突出，導(dǎo)致西部地區(qū)的人才流失現(xiàn)象嚴(yán)

基于我國情境，本書全面、系統(tǒng)地進(jìn)行了社會組織品牌化的主題研究，彌補(bǔ)了我國社會組織品牌化研究的理論與實證不足，為今后學(xué)界開展社會組織品牌研究提供了新的切入點和參考。全書共分８章，在文獻(xiàn)綜述、理論闡釋等基礎(chǔ)上，沿著由質(zhì)性到量化的研究邏輯，分別就社會組織品牌內(nèi)化與品牌外化的結(jié)構(gòu)維度和效能機(jī)理開展了專門化的實證研究，并在此基礎(chǔ)

阿克塞爾·霍耐特開創(chuàng)的承認(rèn)理論完成了批判理論的政治倫理轉(zhuǎn)向，產(chǎn)生了無可替代的影響。在本書中，霍耐特通過重構(gòu)黑格爾為承認(rèn)而斗爭這一早期思想，豐富并完善了當(dāng)代正義理論，展現(xiàn)出承認(rèn)范式在具體社會情境中卓有成效的解釋力，及其與社會學(xué)、政治哲學(xué)，以及精神分析等諸多學(xué)科的當(dāng)代相關(guān)性。

本書收錄12部中外偉大著作，包括《論語》、《莊子》與《壇經(jīng)》，《史記》、《文心》與《紅樓》，《歷史》、《斐多》與《書簡》，《精神》、《國富》與《正義》，從不同的角度切入一個共通的主旨：如何成人。6部中國經(jīng)典，既融通儒道釋，又覆蓋文史哲，其核心問題是人的仁愛、感悟與超越。6部西方經(jīng)典，從古希臘、古羅馬，到文藝復(fù)興、啟蒙運(yùn)

《中國非營利評論》是清華大學(xué)公益慈善研究院主辦的集刊，以中國非營利事業(yè)和社會組織為研究對象。本書是第27卷，以慈善文化為主題，探討慈善的文化與理論基礎(chǔ)，內(nèi)容涉及公益慈善的國別比較框架、中國特色的愛國慈善、儒商慈善以及西方家族慈善，希望能在中西方的比較視野下，為中國特色慈善事業(yè)的理論基礎(chǔ)和發(fā)展道路提供一些啟發(fā)。

本書是中國社會學(xué)家、人口學(xué)家陳達(dá)于1945年應(yīng)美國普林斯頓大學(xué)邀請赴美講學(xué)時宣讀的論文，后于《美國社會學(xué)雜志》以英文全文發(fā)表。陳達(dá)是代中國人口學(xué)的開拓者之一，在人口調(diào)查統(tǒng)計方面的做了很多工作,是將現(xiàn)代抽樣方法應(yīng)用于中國人口調(diào)查和社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查的先行者。1943年至1944年期間,在他的主持下,由清華大學(xué)國情普查研究所與當(dāng)