愛情是通往幸福玫瑰園的小徑，求愛并不是什么見不得人的勾當，而是人們正當?shù)膼鄣臋?quán)力。那么如何求愛呢？這就是本書要講解的內(nèi)容。

未來企業(yè)間的競爭是管理能力的競爭，而有效的溝通是實現(xiàn)有效管理的前提。若溝通不暢，企業(yè)將百病纏身。本書是大專院校管理類專業(yè)的核心基礎(chǔ)課程——《管理溝通》的配套教材，其作者團隊自1996年首次開設(shè)此課程并于1999年正式出版本書第一版以來，被全國近百所高校長年選作教材，也受到了廣大師生的一致好評。 此次的修訂在保持總體框

本書根據(jù)中國官方發(fā)布的《中國人才資源統(tǒng)計報告2010-2015》數(shù)據(jù)，采用ESDA探索性空間分析方法描述中國人才總體及黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等六類人才的空間集聚格局特征。將新經(jīng)濟地理學CP模型拓展為TCP模型，采用瓦爾拉斯一般均衡方法推導人才空間集聚格局形成的穩(wěn)定條件與均衡方程。在此基礎(chǔ)上，借鑒新經(jīng)濟

《溝通實務(wù)》本書分為基礎(chǔ)入門篇、校園生活篇、社會職場篇，基礎(chǔ)入門篇中主要是掌握基本的聽和說的技能，方法；校園生活篇則是從技巧層面、校園案例來提升聽和說的能力；社會職場篇是結(jié)合各類專業(yè)有針對性的對學生的技巧點進行訓練，為學生進入職場鋪墊服務(wù)。本書從溝通環(huán)境、溝通原則以及溝通方法入手，在理論層面上介紹了聽、說，乃至非語言形

本書是“21世紀高職高專創(chuàng)新型規(guī)劃教材(經(jīng)濟管理類)”的一冊，涵蓋了管理領(lǐng)域的方方面面，包括管理原則、領(lǐng)導藝術(shù)、戰(zhàn)略決策、授權(quán)、創(chuàng)新、人際、溝通、執(zhí)行、制度、用人、激勵、獎懲、企業(yè)文化、競爭、營銷、顧客、目標、成本等。本書著重探討投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間普遍存在著的不平衡關(guān)系，強調(diào)“80/20”法則在日常

本書收錄作者在幾十年征程中的親身經(jīng)歷、實踐經(jīng)驗、學習體會。收錄有《回憶我的父親》《緬懷慈父》《深化教育改革全面推進素質(zhì)教育》《加強管理提高水平努力辦好二級學院》《推介河北招聘人才——在留英人員座談會上的講話》等文章。

管理原理與實務(wù)(第3版微課版新世紀高職高專財經(jīng)大類專業(yè)基礎(chǔ)課系列規(guī)劃教材)

統(tǒng)計制度方法的發(fā)展變化伴隨著統(tǒng)計事業(yè)的改革和進步，是統(tǒng)計工作發(fā)展歷程的重要方面。深入研究和梳理統(tǒng)計制度方法的變遷過程，深刻總結(jié)歷史經(jīng)驗，既是不斷提升統(tǒng)計制度方法設(shè)計管理能力的必然要求，也有助于我們?nèi)�面了解統(tǒng)計工作及其發(fā)展變化，更好地推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革和發(fā)展。本書以國民經(jīng)濟行業(yè)統(tǒng)計和專業(yè)統(tǒng)計為基本線索，全書共分為26章。

為適應新時代新要求，滿足領(lǐng)導干部學習掌握統(tǒng)計知識的需要，國家統(tǒng)計局在2018年出版的《領(lǐng)導干部統(tǒng)計知識問答》基礎(chǔ)上對該書內(nèi)容進行修訂。全書共分9個部分，選取146個重點問題，對統(tǒng)計職能、統(tǒng)計指標、統(tǒng)計標準、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計監(jiān)測、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計監(jiān)督、國際統(tǒng)計合作、常用統(tǒng)計術(shù)語進行了詳細解讀和說明。希望本書對各級領(lǐng)導干部知統(tǒng)

《貴港統(tǒng)計年鑒（2020年）》是一部全面反映貴港市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的大型統(tǒng)計資料工具書，書中收錄了貴港市2019年經(jīng)濟發(fā)展的基本情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以及重要年份的主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)。本年鑒內(nèi)容包括政府工作報告、統(tǒng)計公報和統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料內(nèi)容包含綜合；國民經(jīng)濟核算；人口、勞動力和職工工資；農(nóng)業(yè)；工業(yè)；運輸、郵電；固定資