本書是一位資深腫瘤醫(yī)生對(duì)臨終關(guān)懷的感悟之作，從醫(yī)生、病人、家屬不同角度探討臨終關(guān)懷的方方面面在親歷或目睹生命的Z后階段，如何完成*好的告別，如何有尊嚴(yán)地死和有意義地生。本書既是臨終關(guān)懷的自助指南，同時(shí)也是探尋生命意義的人生哲思。

20世紀(jì)80年代到90年代中期，費(fèi)孝通接續(xù)其早年對(duì)城鎮(zhèn)鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)關(guān)系的思考和鄉(xiāng)土重建的理想，走遍祖國(guó)的大江南北，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、城鄉(xiāng)和東西部區(qū)域協(xié)同發(fā)展進(jìn)行實(shí)地考察和調(diào)研，先后提出了蘇南模式、溫州模式和珠江模式等不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展類型，以及長(zhǎng)三角、港珠澳、京津冀、亞歐大陸橋經(jīng)濟(jì)走廊、中西部經(jīng)濟(jì)協(xié)作區(qū)等多種區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，

從1930年進(jìn)入燕京大學(xué)社會(huì)學(xué)系開(kāi)始，在長(zhǎng)達(dá)七十余年的學(xué)術(shù)生涯中，費(fèi)孝通在人類學(xué)、社會(huì)學(xué)和民族學(xué)領(lǐng)域開(kāi)疆拓土，成就斐然。他一生的學(xué)術(shù)歷程與民族國(guó)家的命運(yùn)、與時(shí)代的起伏變換密切相關(guān)。本書匯編了晚年費(fèi)孝通對(duì)自己一生從學(xué)歷程的回顧與反思的文章，其中既有長(zhǎng)篇的思想自述；也有對(duì)影響終身的五位老師吳文藻、潘光旦、派克、史祿國(guó)、馬林

20世紀(jì)40年代中后期，費(fèi)孝通的學(xué)術(shù)工作由實(shí)地的社區(qū)研究轉(zhuǎn)向探索中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)的整體形態(tài)。他認(rèn)為自己對(duì)差序格局和鄉(xiāng)土中國(guó)的論述，是這一時(shí)期的主要成就。 《鄉(xiāng)土中國(guó)》是費(fèi)孝通在西南聯(lián)大和云南大學(xué)講授鄉(xiāng)村社會(huì)學(xué)的講稿，嘗試回答作為中國(guó)基層社會(huì)的鄉(xiāng)土社會(huì)究竟是個(gè)什么樣的社會(huì)。它不是對(duì)具體社會(huì)的描寫，而是從中提煉一些理想型概念，

《生育制度》是費(fèi)孝通1946年根據(jù)他在西南聯(lián)大和云南大學(xué)任教時(shí)的講義整理而成，圍繞家庭三角這一核心議題，討論了中國(guó)鄉(xiāng)土社會(huì)組織的基本原則及其拓展，其中描述社會(huì)新陳代謝的社會(huì)繼替世代參差等概念影響深遠(yuǎn)。本書是費(fèi)孝通的早期代表作，也是他一生*為看重的著作之一。書后附錄的《親迎婚俗之研究》一文，系作者1933年在燕京大學(xué)畢業(yè)

本書按照全新的管理類MBA聯(lián)考考試大綱編寫，全書分為四章，根據(jù)專業(yè)學(xué)位碩士綜合能力邏輯科目考試命題趨勢(shì)的變化，從考生的難點(diǎn)、困惑和需求出發(fā)，通過(guò)體例的創(chuàng)新和真題講解，幫助考生能準(zhǔn)確地把握考試的動(dòng)向，高效地解決復(fù)習(xí)中的問(wèn)題，掌握邏輯解題的套路，利用有限的時(shí)間取得好的復(fù)習(xí)效果。

本書是大學(xué)通識(shí)教育教材。本書主要內(nèi)容包括：人文社會(huì)科學(xué)概述、人文社會(huì)科學(xué)的發(fā)展歷程與趨勢(shì)、思想政治教育、法學(xué)、行政管理、思想政治教育專業(yè)人才培養(yǎng)、法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)、行政管理專業(yè)人才培養(yǎng)、發(fā)展規(guī)劃。本書適合作為高等學(xué)校相關(guān)課程的教科書，也可供社會(huì)讀者參考閱讀。

本書對(duì)談判本身和談判中的人際關(guān)系、談判中的心態(tài)、常犯的錯(cuò)誤等方面提供了廣闊的視角。俄羅斯著名談判專家伊戈?duì)?middot;雷佐夫運(yùn)用充滿智慧和幽默的語(yǔ)言，結(jié)合大量的真實(shí)案例，并以插圖的形式再現(xiàn)談判的各種情景，圖文并茂地介紹了各種硬式談判的技巧，包括各行業(yè)所常用的手段。您可以從中了解到如何在談判中打斷對(duì)手、保持話語(yǔ)權(quán)；如

從天亮到天黑，人們的一天都在忙什么？夜深了，為什么還有人不睡覺(jué)？你見(jiàn)過(guò)凌晨?jī)牲c(diǎn)的城市嗎？城市不打烊的一天，每時(shí)每刻都有故事！

當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變，技術(shù)變革掀起的巨浪，正在淘汰傳統(tǒng)人才選拔模式，這將對(duì)人才的甄選產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。書中結(jié)合西方和中國(guó)的商業(yè)實(shí)例，闡述了那些適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的企業(yè)都是啟用了敏捷人才。作者結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、高管訪談和新研究成果，總結(jié)了選拔未來(lái)所需敏捷人才必經(jīng)的3個(gè)連續(xù)階段中的9個(gè)關(guān)鍵步驟，這樣才能識(shí)別和物色到有才能、會(huì)與公司同