你的簡歷是你所創(chuàng)建的重要的經(jīng)濟文件。它能夠起效用，對你來說也會獲益非凡。憑借30多年的經(jīng)驗，暢銷書作家馬丁·耶特向你展示了如何寫一份充滿活力、有效的簡歷：??讓你的簡歷在簡歷數(shù)據(jù)庫中脫穎而出。??建立一個雇主希望在他們的團隊中建立的強大個人品牌。??通過招聘人員的6秒鐘掃視測試。??如何告訴雇主，你就是他

影響力，是指影響他人行為的能力。那些看起來一路所向披靡的人，都是善于利用自己的影響力改變他人觀點及行為的人。本書作者亨瑞克·費克賽斯是轟動全瑞典的心理大師、溝通鬼才和演說家，他指出提升個人影響力并不是強勢地壓迫他人接受自己的觀點或行為，而是通過非暴力溝通的方法潛移默化地令其發(fā)生改變。同時，提升個人影響力并

這是一本簡單易懂的統(tǒng)計學指南，可以指導我們正確地對待每天被轟炸的許多統(tǒng)計數(shù)據(jù)。不管你怎么努力，都無法擺脫統(tǒng)計學。打開報紙，看看你要花多長時間才能根據(jù)數(shù)字找到一項。這可能是一項關于人們對美國總統(tǒng)的看法的民意調(diào)查，也可能是顯示工資狀況的新數(shù)據(jù)。也許這個國家正在經(jīng)歷創(chuàng)紀錄的高溫，或者NHS的負責人認為該組織需要更多的資金。我

全書共11章，涉及公共關系概述、公共關系機構和人員、公共關系客體、公共關系傳播、公共關系工作程序、企業(yè)標識戰(zhàn)略與整合營銷傳播、公共關系禮儀、公共關系談判、公共關系寫作、公共關系專題活動和公共關系危機管理等內(nèi)容。各章按學習目標、案例導入、基本內(nèi)容、本章小結、練習題（含案例分析題）、綜合實訓的順序編排相應內(nèi)容。正文內(nèi)設置了

《社會福利（第二版）》由華東師范大學社會發(fā)展學院社會工作系主任，人口研究所研究員黃晨熹撰著，對社會福利的內(nèi)涵及其與其他相關概念的區(qū)別與聯(lián)系進行了辨析，從歷史、比較和價值觀三個角度闡述了相關的重要概念和基礎知識，介紹了國內(nèi)外社會政策學者構建的經(jīng)典的社會福利政策分析框架，討論了討論社會福利的分配基礎、給付方式、資金來源以及

本書是首部全面、清晰地闡述復雜適應系統(tǒng)的著作，由該領域兩位權威學者聯(lián)袂完成。復雜性科學以及復雜性經(jīng)濟學都是近期研究和社會關注的熱點，英國著名物理學家霍金稱“21世紀將是復雜性科學的世紀”。本書的再次出版，將對這一領域的研究起到關鍵的推動和指導作用。作者在書中指出，復雜適應社會系統(tǒng)可用于研究政治黨派（政治學）、股票市場（

本書主要研究合作與集體行動方面的理論觀點。作者布賴恩·斯科姆斯討論的出發(fā)點為法國思想家盧梭《論不平等》中的故事原型。

本書作者通過一步步地開啟觀察社會生活實踐的視角，以論證的方式重構了批判社會理論從以霍克海默最初的方法為起點，歷經(jīng)阿多諾的歷史哲學和�？碌臋嗔Ψ治鲋敝凉�貝馬斯的構想所經(jīng)歷的理論發(fā)展，他認為，對社會統(tǒng)治的批判現(xiàn)在能夠再一次借助反思在生活實踐中確立其尺度。

《秋葉特訓營個人品牌7堂課》以7堂課的形式，系統(tǒng)地總結了建立和運營個人品牌所需的7種思維——平臺思維、賽道思維、定位思維、團隊思維、產(chǎn)品思維、渠道思維和運營思維�！肚锶~特訓營個人品牌7堂課》所講述的內(nèi)容有高度的實操性，能幫助讀者選對平臺，選對方向，避免走彎路；從0到1搭建好團隊；規(guī)劃變現(xiàn)產(chǎn)品；做好粉絲留存，并持續(xù)運營產(chǎn)

隨著時代的進步，女性獲得了更多登上舞臺的機會，尤其是借助表達紅利實現(xiàn)個人成功的機會，但是她們?nèi)匀幻媾R著邁出第1步的壓力，那些教女性循規(guī)蹈矩的聲音，從未停止。知名名溝通領導力專家朱迪思·漢弗萊也曾有這樣的遭遇，但是她以極大的勇氣和心力突破了這些外在的束縛，找到了屬于自己的舞臺。 在《即興演講2：女性如何提升影響力》中，