本書對博弈的原理進(jìn)行了探討，幫助讀者提高自己的博弈水平和決策能力，在人生博弈的大棋局中占據(jù)優(yōu)勢，獲得事業(yè)的成功和人生的幸福。

本書根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的特點(diǎn)，貫徹“學(xué)以致用”的原則，側(cè)重于統(tǒng)計(jì)思維的培養(yǎng)和社會經(jīng)濟(jì)問題中統(tǒng)計(jì)方法的應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用基本統(tǒng)計(jì)方法解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)管理問題的能力，不涉及較深的數(shù)學(xué)知識。為幫助學(xué)生更好地理解各章的理論知識，本書還編寫了很多真實(shí)案例加以說明。本書內(nèi)容包括緒論、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的搜集和整理、總量指標(biāo)與相對指標(biāo)、平均

以慢城、慢食為出題，小夢夢家通過旅行放慢城市后開始放慢腳步、享受生活的故事。提醒生活在高速發(fā)展時代的人們，慢下來關(guān)注心靈、環(huán)境以及傳統(tǒng)，在工作和生活中適當(dāng)?shù)胤怕�速度。慢生活不是拖延時間，而是讓人們在生活中找到平衡，張弛有度、勞逸結(jié)合，提高生活質(zhì)量，提升幸福感。

社會心理學(xué)問題無處不在：相似的人還是互異的人更容易彼此吸引？個人決策還是群體決策更為明智？通過合理釋放攻擊沖動，攻擊沖動減少了還是增加了？……社會心理學(xué)研究為類似的諸多問題找到了答案。這本書以簡潔、易懂的方式幫助你掌握當(dāng)代社會心理學(xué)（zui）重要的知識點(diǎn)。每一章都先介紹概念、定義，然后介紹核心理論，以詳實(shí)的例子充分展開

人與人之間的無效溝通，不僅源于溝通技巧的缺乏，也反映出很多人即使知道技巧卻只能停留在空有理論層面的窘境。從心理學(xué)角度來說，這就是因?yàn)楹芏嗳瞬欢�共情他人感受，所以才說出不該說出、容易使人錯誤理解的話。本書內(nèi)容的基礎(chǔ)是作者在溝通培訓(xùn)與心理學(xué)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)歷與自身經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合，按照溝通的目標(biāo)進(jìn)行情境劃分，從拉近距離、精準(zhǔn)表達(dá)、落

本書基于作者日常工作和管理實(shí)踐的各個方面，主要闡述四個問題：管理是什么？管理實(shí)踐我們做了什么？為什么？怎么辦？既有管理的宏觀層面，也有管理涉及到的操作微觀層面的思考與體會。直面管理中遇到的問題和痛點(diǎn)，力求探求解決的思路和辦法。對商業(yè)銀行、企事業(yè)單位的管理人員以及職場中的廣大員工有一定參考價值,有助于提升管理和帶團(tuán)隊(duì)的能

人們都認(rèn)為做出正確的決定應(yīng)該依據(jù)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)可以幫助你。機(jī)構(gòu)的工作人員無論職位高低都可以或應(yīng)該認(rèn)識到數(shù)據(jù)在優(yōu)化資源、支持或駁回假設(shè)、進(jìn)行決策、提高成員價值而進(jìn)行的識別、篩選中扮演著關(guān)鍵角色。好的決定依靠可靠的數(shù)據(jù)，并且這本指導(dǎo)手冊是闡述如何通過利用信息來做好學(xué)會或社團(tuán)的管理工作，并提出了完整和準(zhǔn)確的信息對學(xué)會工作的重要性

“非暴力溝通”由馬歇爾？盧森堡博士提出，是一種能夠情意相通、和諧相處的溝通方式。非暴力溝通可以療愈內(nèi)心深處的隱秘傷痛；超越個人心智和情感的局限性；突破那些引發(fā)憤怒、沮喪、焦慮等負(fù)面情緒的思維方式；用不帶傷害的方式化解人際間的沖突；學(xué)會建立和諧的生命體驗(yàn)。本書書稿由作者在網(wǎng)上的課程整理所得，是對馬歇爾？盧森堡博士理論體系

《新中國統(tǒng)計(jì)制度變遷》梳理了新中國成立以來統(tǒng)計(jì)制度產(chǎn)生、變革及發(fā)展的歷史脈絡(luò)及變遷過程，依據(jù)變遷時間線共分為三大部分：第一部分內(nèi)容主要圍繞新中國成立至改革開放前中國統(tǒng)計(jì)制度的變遷展開，這一部分是中國統(tǒng)計(jì)事業(yè)的開創(chuàng)時期，為中國統(tǒng)計(jì)事業(yè)奠定了基礎(chǔ)。第二部分主要圍繞改革開放后到2012年間我國的統(tǒng)計(jì)制度變遷展開，介紹了改革開

本書以職場的角度及現(xiàn)代人更有共鳴的價值觀去解讀金庸小說，對小說中人物的悲歡離合、得失成敗、胸襟抱負(fù)、人際關(guān)系等進(jìn)行深入剖析，呈現(xiàn)原著面貌之外的人性邏輯，揭露他們豐富的內(nèi)心戲，旨在借我們所熟知的金庸筆下江湖人、武林事來侃現(xiàn)代職場經(jīng)，帶來關(guān)于職場和人性的反思。