以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，通過(guò)深入講解公文寫作理論與方法技巧，旨在解決機(jī)關(guān)工作人員公文寫作能力不足、公文質(zhì)量不高的問題。 一是突出公文寫作的時(shí)代特征。該書以習(xí)近平主政以來(lái)為時(shí)間界限，在寫作主旨、全書框架、內(nèi)容表述等方面，全面體現(xiàn)習(xí)近平新時(shí)代公文寫作的特點(diǎn)、法規(guī)和要求。 二是突出公文寫作的實(shí)戰(zhàn)性。該書

1.本書呈現(xiàn)了第七屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽官方公布的六個(gè)工種賽項(xiàng)的技術(shù)文件，是一本兼具權(quán)威性與實(shí)用性的參賽指導(dǎo)大綱。 2.書中附帶第六屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽技術(shù)文件，參賽者可掃碼獲取閱讀，輕松將兩屆比賽文件進(jìn)行對(duì)比分析，更易掌握考題變化與重點(diǎn)。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，工作世界也在發(fā)生變化。人工智能技術(shù)的應(yīng)用，舊職業(yè)的消亡和新興職業(yè)的大量出現(xiàn)，加劇了人員流動(dòng)，使人們開始跨越多種邊界，職業(yè)生涯更加靈活和豐富。無(wú)邊界職業(yè)生涯是在傳統(tǒng)的職業(yè)成功標(biāo)準(zhǔn)之外，人們對(duì)職業(yè)發(fā)展和職業(yè)成功的一種新的界定形式，是在企業(yè)外部競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，內(nèi)部不確定性不斷增加的情況下，個(gè)人職業(yè)生

青春期是一生中重要的發(fā)展階段之一，青少年很容易在此時(shí)感到混亂、迷茫、糾結(jié)，家長(zhǎng)也常因此而不知所措�！赌愫�，1016俱樂部》系列圖書基于青春期的發(fā)展任務(wù)，聚焦關(guān)鍵的成長(zhǎng)話題，解讀孩子常見的、家長(zhǎng)關(guān)心的問題和困擾。作為精專于青少年心理的資深心理咨詢師，作者用幽默詼諧的語(yǔ)言和溫馨有趣的漫畫，幫助10~16歲青少年及其家長(zhǎng)釋放

本書從語(yǔ)言溝通、非語(yǔ)言溝通、溝通技能、化解人際沖突、求職溝通、與同事溝通、與上司溝通、與下屬溝通、會(huì)議溝通、與客戶溝通等方面，全方位、多角度地介紹了人際交往與溝通中的問題及處理技巧，以提高讀者在工作和生活中的交際能力，幫助讀者更好地適應(yīng)社會(huì)。 本書還融入了思政元素，以音頻的形式呈現(xiàn)。同時(shí)本書還配套了精品慕課及演示微課視

本書探尋符合我國(guó)國(guó)情與時(shí)代特點(diǎn)的青年領(lǐng)導(dǎo)力培育理論體系及實(shí)踐路徑，不僅是引導(dǎo)我國(guó)青年領(lǐng)導(dǎo)力培育良性發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，也是對(duì)高校思想政治教育有效性的積極探索與嘗試。

《應(yīng)對(duì)老齡社會(huì)的基礎(chǔ)科學(xué)問題》是國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目應(yīng)對(duì)老齡社會(huì)的基礎(chǔ)科學(xué)問題研究的集體研究成果。人口老齡化正在成為中國(guó)社會(huì)的常態(tài)，其影響已經(jīng)滲透到中國(guó)社會(huì)的方方面面，并與各種歷史的、當(dāng)前的和未來(lái)的社會(huì)發(fā)展要素不斷地相互影響，形成一個(gè)超復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)問題�！稇�(yīng)對(duì)老齡社會(huì)的基礎(chǔ)科學(xué)問題》嘗試從老齡社會(huì)的人口學(xué)基礎(chǔ)

科技創(chuàng)業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力，其成敗的關(guān)鍵在于科技創(chuàng)業(yè)人才，推動(dòng)科技創(chuàng)業(yè)和培育科技創(chuàng)業(yè)人才是深化國(guó)家科技體制改革的重要內(nèi)容�！犊萍紕�(chuàng)業(yè)人才成長(zhǎng)特征與培育實(shí)踐》通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外科技創(chuàng)業(yè)人才相關(guān)文獻(xiàn)理論進(jìn)行梳理，對(duì)科技創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)行實(shí)證研究，分析了中國(guó)科技創(chuàng)業(yè)人才及其企業(yè)的成長(zhǎng)特征，影響科技人才創(chuàng)業(yè)的主客觀因素、現(xiàn)實(shí)

《現(xiàn)代管理信息系統(tǒng)(第5版)》以管理信息系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程為主線，將管理信息系統(tǒng)的概念(技術(shù)組織管理)貫穿全書，內(nèi)容包括管理信息系統(tǒng)的概述、管理信息系統(tǒng)的技術(shù)基礎(chǔ)、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法與開發(fā)方式、管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、管理信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、管理信息系統(tǒng)的實(shí)施、管理信息系統(tǒng)的評(píng)價(jià)與維護(hù)，以及一個(gè)完整的企

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