碎葉集

一個(gè)五十平方米的小房子，如何裝得下兩個(gè)大人和兩個(gè)熊孩子？兩個(gè)孩子的住商，如何培養(yǎng)？爸爸和媽媽如何在小房子里過得舒心？這本書給你答案。

20世紀(jì)“情商”概念一經(jīng)提出，改變了全球數(shù)百萬人的思維模式。根據(jù)情商之父丹尼爾·戈?duì)柭�的情商理論，青少年時(shí)期的家庭教育環(huán)境對一個(gè)人的情商養(yǎng)成至關(guān)重要，所以對孩子的情商教育越早越好�！肚樯坦芙蹋喝绾文孓D(zhuǎn)被小團(tuán)體排擠的社交孤立》深度剖析孩子不懂合作的原因，告訴父母和老師怎樣逆轉(zhuǎn)被小團(tuán)體排擠的社交孤立：情商管教理論很多，如何

高高在上、自上而下，所有的決策都是要求、命令、控制、約束，自上而下，部下的意見和建議很難得到真正的重視……這些狀態(tài)，可以說是一些傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者常有的，他們喜歡裝，就是得裝得像個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，似乎這樣他們就擁有了領(lǐng)導(dǎo)力。在90后、00后成長為職場中堅(jiān)力量，他們懷揣夢想初入職場，高學(xué)歷、知識(shí)型員工越來越多的當(dāng)下，這樣的傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者還有市

從嗷嗷待哺到垂垂暮老，如何料理好樁樁煩心事，越活越有意思？從抑郁癥、焦慮癥、強(qiáng)迫癥到購物癮、傳統(tǒng)節(jié)日綜合征、空巢綜合征，這些正統(tǒng)或不正統(tǒng)的心理問題又該如何應(yīng)對？有沒有可能將這些問題的答案匯集成一份觸手可及的資料，供人們隨用隨��？10位韓國一線心理精神科專家接下挑戰(zhàn)，將多年來患者常見的問題整合篩選，以人的一生成長為線索，

本書是一本管理類，主要講述商務(wù)溝通的圖書。本書也是一本實(shí)用的談判工具書，濃縮了兩位專業(yè)談判培訓(xùn)師10年來的經(jīng)驗(yàn)以及溝通技巧。無論我們是否愿意，我們都是一名談判者。在我們的生活與工作中有著大量的談判場景：向客戶銷售產(chǎn)品，向老板爭取預(yù)算，讓同事協(xié)助幫忙，甚至讓淘寶賣家免費(fèi)包郵……遺憾的是，大部分人對如此重要的生活技能卻知之

本書為“楊寬著作集”第二輯之一種。主要收集了楊寬先生散落于報(bào)刊、雜志的各類文章共計(jì)百余篇。本稿所收文章，主要包括書評、中外古今評點(diǎn)、文化小品文、時(shí)文、工作文章等，如關(guān)于上海市立博物館的籌建、展品的征集、展覽的策劃，關(guān)于文博人才的培養(yǎng)，報(bào)刊連載的江湖叢談系列，以及楊寬先生在當(dāng)時(shí)各類報(bào)刊上關(guān)于時(shí)事的評點(diǎn)和書評，還收集了楊寬

本書分為基礎(chǔ)篇和母題篇兩個(gè)分冊，基礎(chǔ)篇注重基礎(chǔ)知識(shí)的梳理和講解，圍繞大綱開展思維導(dǎo)圖，旨在幫助考生熟悉考點(diǎn)，認(rèn)識(shí)題型，打牢基礎(chǔ)�；�礎(chǔ)篇有6章內(nèi)容，每章部分包括【本章考點(diǎn)大綱原文】【本章知識(shí)架構(gòu)】【基礎(chǔ)知識(shí)】【典型例題】【本節(jié)習(xí)題自測】板塊。母題篇注重重點(diǎn)題型及題型變化的歸納總結(jié)，包括7章內(nèi)容，每章包括【歷年真題考點(diǎn)統(tǒng)計(jì)

本書由評估行業(yè)的“內(nèi)部人”撰寫，主要討論了如何在組織機(jī)構(gòu)中加強(qiáng)評估的使用。作者們具備豐富的評估經(jīng)驗(yàn)，其評估經(jīng)歷涉及世界衛(wèi)生組織、國際勞工組織、歐盟、以及加拿大、瑞士、蘇格蘭、新西蘭等相關(guān)國際組織和西方政府部門，本書從國家層面、超國家層面、國際組織層面多個(gè)視角闡述了加強(qiáng)評估使用的方法和實(shí)踐。本書將為對項(xiàng)目評估和政策評估感

組織行為學(xué)是現(xiàn)代管理科學(xué)的一門核心課程。本書研究并回答了工作組織中的個(gè)體、群體行為模式是怎樣的，它們之間如何互動(dòng)，個(gè)性如何影響工作績效，如何激勵(lì)員工，如何應(yīng)對組織的環(huán)境變化進(jìn)行組織變革等。本書詳細(xì)論述并分析了組織中的各種現(xiàn)象，其內(nèi)容包括組織行為學(xué)概述，知覺、歸因理論與個(gè)人決策，個(gè)性與心理測驗(yàn)，價(jià)值觀與態(tài)度，激勵(lì)理論及其