本教材詳細(xì)闡述了管理心理學(xué)的基本原理、理論框架以及實(shí)際應(yīng)用，在保留前兩版關(guān)于管理心理學(xué)經(jīng)典知識(shí)的基礎(chǔ)上更新了本領(lǐng)域研究的新近進(jìn)展，具體分緒論、個(gè)體篇、群體篇和組織篇四個(gè)部分，共17章。本教材融合了心理學(xué)、管理學(xué)/組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科知識(shí)，關(guān)注管理實(shí)踐中存在的問(wèn)題，通過(guò)心理學(xué)原理解析現(xiàn)實(shí)案例，提出解決方案，以凸顯操

本書(shū)嘗試擺脫傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力教材的束縛，將中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐情境與經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)力理論相融合，書(shū)中不僅涵蓋了技術(shù)創(chuàng)新、組織變革、創(chuàng)業(yè)等典型的戰(zhàn)略與組織管理情境，還緊密結(jié)合了女性領(lǐng)導(dǎo)力、新生代員工管理等新興領(lǐng)域的前沿研究成果。理論聯(lián)系實(shí)際的教材內(nèi)容設(shè)計(jì)，旨在幫助學(xué)習(xí)者更好地將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，提升其在復(fù)雜多變的組織情境中的領(lǐng)導(dǎo)

本教程以生動(dòng)、簡(jiǎn)練的筆觸，較系統(tǒng)地介紹了文化人類(lèi)學(xué)的基本概念和理論，在結(jié)合諸多文化事象和社會(huì)實(shí)例的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)明扼要地闡述了文化人類(lèi)學(xué)的基本原理和研究方法，是對(duì)大學(xué)本科生、專(zhuān)科生進(jìn)行人文素質(zhì)教育的理想教材，也是社會(huì)學(xué)、民俗學(xué)、民族學(xué)、文化學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)、傳播學(xué)、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等學(xué)科的碩士研究生了解人類(lèi)學(xué)基

《秘書(shū)理論與實(shí)務(wù)（第四版）》針對(duì)秘書(shū)工作實(shí)踐新要求而修訂，修訂內(nèi)容主要包括秘書(shū)實(shí)務(wù)概述、會(huì)議與活動(dòng)管理、事務(wù)管理、文書(shū)擬寫(xiě)與處理、文書(shū)管理、文書(shū)檔案與信息管理、秘書(shū)理論與實(shí)務(wù)拓展練習(xí)題等。本書(shū)在理論闡述的基礎(chǔ)上，注重實(shí)務(wù)操作的介紹，引入了大量實(shí)用性案例。這種理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合的方式有助于讀者在理解理論知識(shí)的同時(shí)，掌握實(shí)際

本書(shū)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新社會(huì)組織的重要論述為指導(dǎo)，全面落實(shí)《慈善法》和民政部《“十四五”社會(huì)組織發(fā)展規(guī)劃》，對(duì)國(guó)內(nèi)社會(huì)組織建設(shè)和發(fā)展的最新背景、要求和趨勢(shì)展開(kāi)全面研究和展示。本書(shū)圍繞社會(huì)組織建設(shè)的關(guān)鍵組成部分，結(jié)合國(guó)內(nèi)外社會(huì)組織發(fā)展趨勢(shì)和研究視角，全面呈現(xiàn)社會(huì)組織建設(shè)的主要內(nèi)容，展示社

這是一本全面反映珠海經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的資料性年度刊物，收集匯編了全市2023年各行業(yè)和各區(qū)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。為方便讀者對(duì)本市歷史資料的查詢(xún)，在編輯2023年統(tǒng)計(jì)資料的同時(shí)，繼續(xù)收錄珠海建市以來(lái)的主要?dú)v史資料。內(nèi)容包括1.綜合；2.國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算；3.人口；4.從業(yè)人員和職工工資；5.固定資產(chǎn)投資；6.對(duì)外經(jīng)貿(mào)和旅游；7.能源

本書(shū)借鑒世界一流智庫(kù)和其他行業(yè)的大數(shù)據(jù)決策支持信息保障體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)行機(jī)制，結(jié)合中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)業(yè)務(wù)需求，梳理智庫(kù)研究力量、研究條件和研究資源，探索以社會(huì)化云端數(shù)據(jù)資源為依托，以工程化理論為基礎(chǔ)，以開(kāi)放式集成化技術(shù)工具為載體，以具有創(chuàng)造性的研究人員為智力支撐的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)建大數(shù)據(jù)環(huán)境下智庫(kù)決策支持信息保障協(xié)同

不論在職場(chǎng)還是在日常家庭生活中，與人溝通交流的能力是必不可少的，有些人說(shuō)話(huà)能讓對(duì)方非常舒服，其他人非常樂(lè)意跟她多做交流；有些人說(shuō)話(huà)則常常不注意細(xì)節(jié)問(wèn)題，有時(shí)候說(shuō)話(huà)會(huì)讓別人感到有些尷尬。本書(shū)從心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、生理學(xué)、傳播學(xué)等角度揭示各種現(xiàn)象背后的底層邏輯，讓讀者能夠明白回話(huà)的邏輯。此外書(shū)中還有具體場(chǎng)景模擬，從職場(chǎng)到家庭，

2012年4月16日發(fā)布的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》將公文處理工作予以統(tǒng)一，是一個(gè)非常重要的規(guī)范性文件。本書(shū)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，結(jié)合《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GBT9704—2012），緊緊圍繞“公文是為了實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義利益而采取的有效治理國(guó)家的重要而基本的工具，是其所代表的利益關(guān)系的總和，

本書(shū)是一本職場(chǎng)勵(lì)志類(lèi)文集，探討了如何平衡工作與生活，并針對(duì)職場(chǎng)中遇到的一些困惑提供了一些針對(duì)性的建議，希望可以為職場(chǎng)內(nèi)卷中的年輕人提供一些幫助。本書(shū)講打工人在職場(chǎng)中遇到的種種挑戰(zhàn)和困惑，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)話(huà)題，能引發(fā)人們對(duì)“如何更好地平衡工作和生活”這個(gè)主題進(jìn)行思考，希望大家明白打的是工，過(guò)的卻是自己的人生。