關(guān)于我們
書單推薦
新書推薦
4月第二周社科類讀者薦購排行榜
發(fā)布者:網(wǎng)上館配會(huì) 發(fā)布時(shí)間:2022/4/15
1

書名:如果不得不離開

定價(jià):45

作者:()薩繆爾·哈靈頓著;丁立松譯

ISBN9787108072887

出版社:生活·讀書·新知三聯(lián)書店

內(nèi)容簡(jiǎn)介:這是一本關(guān)于“臨終”的書,但并非告訴你如何使臨終得以升華,而是告訴你: 在不得不離開這個(gè)世界的時(shí)候,可以不那么痛苦。它會(huì)帶著你以現(xiàn)實(shí)的眼光看待日漸衰微的身體、老邁與虛弱。凡人皆有一死,衰老與病痛是自然現(xiàn)象,接受不可改變的事實(shí)并不是放棄,也不是投降,而恰恰是主動(dòng)出擊。本書會(huì)為你勾勒出自然死亡的常見疾病的過程和軌跡,以及臨終事項(xiàng),極大提升平靜離世的可能。如果不想“不明就里就死 去了”,而想盡可能讓死亡 來得“好一點(diǎn)”,本書也給出 了許多切實(shí)的選擇。

2


書名:A類人才:從組織社會(huì)到網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的人才法則

定價(jià):59

作者:秦弋

ISBN9787121425509

出版社:電子工業(yè)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介:本書基于作者們多年的調(diào)研訪談研究、工作經(jīng)驗(yàn),以及實(shí)踐總結(jié),指出未來的人才觀念要從崗位視角轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)視角,以期釋放更大的個(gè)體價(jià)值,涌現(xiàn)更多創(chuàng)造超常價(jià)值的A類人才。誰能把全世界的A類人才組織起來,誰就能改變世界。本書揭示了A類人才發(fā)展的底層思維,提煉出一套成為A類人才的系統(tǒng)方法。書中先介紹了何為A類人才,再著重闡述了個(gè)體成為A類人才的成長(zhǎng)路徑,之后,從管理者和組織的角度出發(fā),闡述了如何在團(tuán)隊(duì)和組織中生生不息地涌現(xiàn)A類人才。最后,本書還指出A類用戶也是對(duì)組織極具價(jià)值的A類人才,需要精心管理。書中除給出一些前沿的研究成果外,還配有相應(yīng)的真實(shí)調(diào)研案例,使讀者在輕松閱讀時(shí)掌握成長(zhǎng)的方法。

3

書名:深度連接:新商業(yè)時(shí)代的52種有效溝通方式

定價(jià):89

作者:(美)Melanie A. Katzman(梅蘭妮·卡茲曼)

ISBN9787121426841

出版社:電子工業(yè)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介:科技讓今天的我們比以往任何時(shí)候都更加緊密地聯(lián)系在一起。可為什么我們中有許多人在工作時(shí)會(huì)感到孤獨(dú),感到個(gè)人價(jià)值被低估?為什么總感覺好像缺少了什么?其實(shí)大可不必如此。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、飛速變化的時(shí)代,我們應(yīng)該如何培養(yǎng)成功所需的敏銳直覺、自我認(rèn)知,以及人際交往的靈活性?作者展示了52種可以馬上付諸實(shí)踐的行為,通過與自己、與組織以及與整個(gè)世界進(jìn)行聯(lián)系和溝通,你可以讓自己的職場(chǎng)歲月充滿意義。這些也是她用來與全球頂級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行溝通的卓越技巧,可以提高工作效率、增強(qiáng)工作中的滿足感和愉悅感——這才是真正成功的標(biāo)志。

4

書名:《紅樓夢(mèng)》人物的說話藝術(shù)

定價(jià):39

作者:杜永道

ISBN9787108070814

出版社:生活·讀書·新知三聯(lián)書店

內(nèi)容簡(jiǎn)介:本書以《紅樓夢(mèng)》中的人物對(duì)話為切入點(diǎn),引導(dǎo)讀者從言語交際的角度人物說話時(shí)的自我身份意識(shí)、聽話人意識(shí)、言語目的、語境等來欣賞《紅樓夢(mèng)》,從而更深入地理解《紅樓夢(mèng)》中的人物形象,領(lǐng)略曹雪芹筆觸的精微細(xì)膩。

5

書名:自畫像(陳武文集·北京追夢(mèng)故事)

定價(jià):58

作者:陳武

ISBN9787520532419

出版社:中國(guó)文史出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介:本書是作家陳武的一部中短篇小說集。本書所收入的小說,反映的是城市知識(shí)階層的在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的奮斗和困惑,他們中有自由畫家,有獨(dú)立音樂人,有文化公司的編輯,有公司白領(lǐng),也有公司藍(lán)領(lǐng)。在創(chuàng)業(yè)和工作中,他們無一例地遇到了各色各樣的問題,情感的,人事的,家庭瑣屑的。如何解決這些問題,考驗(yàn)的不僅是他們的能力和智慧,還有自身需要解決的問題。在紛繁復(fù)雜的人事和情感糾葛面情,他們各顯神通,各自為自己尋找到了適合的路徑。

6

書名:一本書讀懂30部人文社科經(jīng)典

定價(jià):68

作者:郭澤德,宋義平,關(guān)佳佳編

ISBN9787302590934

出版社:清華大學(xué)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介:本書精選了30本人文社科經(jīng)典圖書,對(duì)其進(jìn)行拆解,以饗讀者。每一本書的解讀文稿都包含了作者的研究初心、要解決的核心問題、本書的研究思路、核心思想理論,以及涉及本書關(guān)于論文寫作方面的研究應(yīng)用,是一本比較“硬核”的經(jīng)典解讀書。從學(xué)術(shù)角度來看,這本書能夠幫助研究者快速掌握30本書中的理論與知識(shí)框架,有助于提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)。從大眾角度來看,這本書深度挖掘30本書每本書的最核心知識(shí),部分迎合“快餐式閱讀”的趨勢(shì),但又不僅限于此;此外,這套書還能提供“導(dǎo)讀”的作用,讀者可以根據(jù)本書內(nèi)容來選擇相應(yīng)的書來讀。

7

書名:我能看穿你

定價(jià):49.8

作者:孫正元

ISBN9787121376191

出版社:電子工業(yè)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介:社會(huì)交往活動(dòng)中的一個(gè)難點(diǎn),就是無法洞察他人的內(nèi)在心理,無法因時(shí)因地與他人在心理上達(dá)成融合。本書通過六章,即"他是在說謊嗎”、"或遠(yuǎn)或近的心理距離”、"判定對(duì)方的心理軟肋”、"繼續(xù)下去還是適時(shí)停止”、"偽裝下的情緒涌動(dòng)”、"誰會(huì)處在受支配的地位”等內(nèi)容,闡述了關(guān)注、了解他人心理的技術(shù),以幫助讀者有效地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)中的種種問題。在此基礎(chǔ)上,本書還對(duì)如何應(yīng)對(duì)他人的內(nèi)在心理變化進(jìn)行了深入的探討,內(nèi)容既科學(xué)、實(shí)用,又非常有趣。

8

書名:網(wǎng)絡(luò)社會(huì)身份的本質(zhì)

定價(jià):128

作者:陳曦

ISBN9787030694546

出版社:科學(xué)出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介:身份構(gòu)建的邏輯起點(diǎn)是自我何以成立。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展不斷更新著對(duì)于人類存在方式的定義,而網(wǎng)絡(luò)社會(huì)身份成為數(shù)字化生活的基礎(chǔ),產(chǎn)生于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中個(gè)體對(duì)于自身與他人關(guān)系的定位。作為對(duì)在復(fù)雜系統(tǒng)中所產(chǎn)生復(fù)雜現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)性闡述的嘗試,本書圍繞概念、環(huán)境、現(xiàn)象及關(guān)系,試圖呈現(xiàn)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)社會(huì)身份的基本理解、相關(guān)研究、立論基礎(chǔ)、現(xiàn)實(shí)問題及治理措施。本書內(nèi)容的安排具有三大特色:一是從概念的定義擴(kuò)展出概念間的關(guān)聯(lián)秩序,梳理概念之間的關(guān)聯(lián),以及理論之間的遞進(jìn)關(guān)系。二是融入了中國(guó)傳統(tǒng)文化中的身份觀,回歸文化本源,探討特定網(wǎng)絡(luò)行為現(xiàn)象的文化成因。三是沿著核心議題背后的理論脈絡(luò),提出若干新的解釋框架。

9  

書名:共情式人際交往:讓你的話語直達(dá)對(duì)方心底

定價(jià):45

作者:周婷

ISBN9787521625349

出版社:中國(guó)法制出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介:為什么你總是無法和他人進(jìn)行順暢的溝通?你的贊美為什么會(huì)讓人感覺空洞無力?你的安慰又為什么無法觸達(dá)對(duì)方的心靈?有時(shí)你甚至?xí)驗(yàn)橐痪?/span>“不中聽”的話語,就會(huì)引起對(duì)方的反感,讓溝通陷入僵局? 如果你已經(jīng)遇到了這些問題,就說明你需要學(xué)習(xí)“共情溝通”的方法。所謂“共情”,就是要在溝通中走進(jìn)對(duì)方的內(nèi)心世界,感受對(duì)方的想法、情緒,進(jìn)而搭建起彼此心意相通的橋梁,讓所有影響溝通的問題都能夠悄然化解。 那么,該如何做到“共情溝通”呢?這就是本書將要著重解決的問題。本書作者從多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和研究成果出發(fā),總結(jié)出了一套非常實(shí)用的共情溝通指南,可以幫你發(fā)現(xiàn)內(nèi)心蘊(yùn)含的“共情力”,并可以指導(dǎo)你消除影響共情的心理障礙,進(jìn)而可以在溝通中讀懂對(duì)方,并可以通過語言、非語言的溝通技巧與對(duì)方建立情感連接,從而達(dá)到高效溝通、順暢溝通的目的。

10

書名:界限

定價(jià):59

作者:()內(nèi)德拉·格洛佛·塔瓦布(Nedra Glover Tawwab)

ISBN9787521735321

出版社:中信出版社

內(nèi)容簡(jiǎn)介:本書作者塔瓦布有14年心理治療師的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),她發(fā)現(xiàn),大多數(shù)前來接受心理治療的人都不知道人生是有界限問題的,而界限問題在他們的生活中比比皆是,如缺乏自我關(guān)愛、討好型人格、回避型依戀、把過度親密當(dāng)作社交手段、容易被情感操控和道德綁架、時(shí)間管理困難、情緒易受社交媒體影響等。本書為讀者提供了一套簡(jiǎn)明扼要的方法,幫你判斷自己是否存在界限問題,探討你對(duì)界限的需求程度,教你一步步地設(shè)定和執(zhí)行自己的界限,同時(shí)又不會(huì)感到內(nèi)疚,厘清與他人的關(guān)系,有勇氣展開健康的人際交往。

  • 共情式人際交往:讓你的話語直達(dá)對(duì)方心底
    • 共情式人際交往:讓你的話語直達(dá)對(duì)方心底
    • 周婷/2022-3-11/中國(guó)法制出版社
    • 為什么你總是無法和他人進(jìn)行順暢的溝通?你的贊美為什么會(huì)讓人感覺空洞無力?你的安慰又為什么無法觸達(dá)對(duì)方的心靈?有時(shí)你甚至?xí)驗(yàn)橐痪洹安恢新牎钡脑捳Z,就會(huì)引起對(duì)方的反感,讓溝通陷入僵局? 如果你已經(jīng)遇到了這些問題,就說明你需要學(xué)習(xí)“共情溝通”的方法。所謂“共情”,就是要在溝通中走進(jìn)對(duì)方的內(nèi)心世界,感受對(duì)方的想法、情緒,進(jìn)而搭建起彼此心意相通的橋梁,讓所有影響溝通的問題都能夠悄然化解。 那么,該如何

    •   
      定價(jià):¥45  ISBN:9787521625349
  • 我能看穿你
    • 我能看穿你
    • 孫正元/2022-3-1/電子工業(yè)出版社
    • 社會(huì)交往活動(dòng)中的一個(gè)難點(diǎn),就是無法洞察他人的內(nèi)在心理,無法因時(shí)因地與他人在心理上達(dá)成融合。本書通過六章,即"他是在說謊嗎”、"或遠(yuǎn)或近的心理距離”、"判定對(duì)方的心理軟肋”、"繼續(xù)下去還是適時(shí)停止”、"偽裝下的情緒涌動(dòng)”、"誰會(huì)處在受支配的地位”等內(nèi)容,闡述了關(guān)注、了解他人心理的技術(shù),以幫助讀者有效地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)中的種種問題。在此基礎(chǔ)上,本書還對(duì)如何應(yīng)對(duì)他人的內(nèi)在心理變化進(jìn)行了深入的探討,內(nèi)容既科學(xué)、實(shí)用,又非常有趣。

    •   
      定價(jià):¥49.8  ISBN:9787121376191
  • 自畫像(陳武文集·北京追夢(mèng)故事)
    • 自畫像(陳武文集·北京追夢(mèng)故事)
    • 陳武 著/2022-3-1/中國(guó)文史出版社
    • 本書是作家陳武的一部中短篇小說集。本書所收入的小說,反映的是城市知識(shí)階層的在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的奮斗和困惑,他們中有自由畫家,有獨(dú)立音樂人,有文化公司的編輯,有公司白領(lǐng),也有公司藍(lán)領(lǐng)。在創(chuàng)業(yè)和工作中,他們無一例地遇到了各色各樣的問題,情感的,人事的,家庭瑣屑的。如何解決這些問題,考驗(yàn)的不僅是他們的能力和智慧,還有自身需要解決的問題。在紛繁復(fù)雜的人事和情感糾葛面情,他們各顯神通,各自為自己尋找到了適合的路徑。

    •   
      定價(jià):¥58  ISBN:9787520532419
  • 深度連接:新商業(yè)時(shí)代的52種有效溝通方式
    • 深度連接:新商業(yè)時(shí)代的52種有效溝通方式
    • (美)Melanie A. Katzman(梅蘭妮·卡茲曼)/2022-2-1/電子工業(yè)出版社
    • 科技讓今天的我們比以往任何時(shí)候都更加緊密地聯(lián)系在一起。可為什么我們中有許多人在工作時(shí)會(huì)感到孤獨(dú),感到個(gè)人價(jià)值被低估?為什么總感覺好像缺少了什么?其實(shí)大可不必如此。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、飛速變化的時(shí)代,我們應(yīng)該如何培養(yǎng)成功所需的敏銳直覺、自我認(rèn)知,以及人際交往的靈活性?作者展示了52種可以馬上付諸實(shí)踐的行為,通過與自己、與組織以及與整個(gè)世界進(jìn)行聯(lián)系和溝通,你可以讓自己的職場(chǎng)歲月充滿意義。這些也是她用來與全球頂級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)和員

    •   
      定價(jià):¥89  ISBN:9787121426841
  • 如果不得不離開
    • 如果不得不離開
    • (美)薩繆爾·哈靈頓著;丁立松譯/2022-1-1/生活·讀書·新知三聯(lián)書店
    • 這是一本關(guān)于“臨終”的書,但并非告訴你如何使臨終得以升華,而是告訴你:在不得不離開這個(gè)世界的時(shí)候,可以不那么痛苦。它會(huì)帶著你以現(xiàn)實(shí)的眼光看待日漸衰微的身體、老邁與虛弱。 凡人皆有一死。衰老與病痛是自然現(xiàn)象,接受不可改變的事實(shí)并不是放棄,也不是投降,而恰恰是主動(dòng)出擊。本書會(huì)為你勾勒出自然死亡的常見疾病的過程和軌跡,以及臨終事項(xiàng),極大提升平靜離世的可能。 如果不想“不明就里就死去了”,而想盡可能讓死亡來得“好一點(diǎn)”,

    •   
      定價(jià):¥45  ISBN:9787108072887
  • 界限
    • 界限
    • (美)內(nèi)德拉·格洛佛·塔瓦布(Nedra Glover Tawwab)著/2022-1-1/中信出版社
    • 本書作者塔瓦布有14年心理治療師的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),她發(fā)現(xiàn),大多數(shù)前來接受心理治療的人都不知道人生是有界限問題的,而界限問題在他們的生活中比比皆是,如缺乏自我關(guān)愛、討好型人格、回避型依戀、把過度親密當(dāng)作社交手段、容易被情感操控和道德綁架、時(shí)間管理困難、情緒易受社交媒體影響等。本書為讀者提供了一套簡(jiǎn)明扼要的方法,幫你判斷自己是否存在界限問題,探討你對(duì)界限的需求程度,教你一步步地設(shè)定和執(zhí)行自己的界限,同時(shí)又不會(huì)感到內(nèi)疚,厘清與他

    •   
      定價(jià):¥59  ISBN:9787521735321
  • 一本書讀懂30部人文社科經(jīng)典
    • 一本書讀懂30部人文社科經(jīng)典
    • 郭澤德,宋義平,關(guān)佳佳編/2022-1-1/清華大學(xué)出版社
    • 本書精選了30本人文社科經(jīng)典圖書,對(duì)其進(jìn)行拆解,以饗讀者。每一本書的解讀文稿都包含了作者的研究初心、要解決的核心問題、本書的研究思路、核心思想理論,以及涉及本書關(guān)于論文寫作方面的研究應(yīng)用,是一本比較“硬核”的經(jīng)典解讀書。從學(xué)術(shù)角度來看,這本書能夠幫助研究者快速掌握30本書中的理論與知識(shí)框架,有助于提升學(xué)術(shù)素養(yǎng)。從大眾角度來看,這本書深度挖掘30本書每本書的最核心知識(shí),部分迎合“快餐式閱讀”的趨勢(shì),但又不僅限于此;此外

    •   
      定價(jià):¥68  ISBN:9787302590934
  • A類人才:從組織社會(huì)到網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的人才法則
    • A類人才:從組織社會(huì)到網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的人才法則
    • 秦弋/2021-12-1/電子工業(yè)出版社
    • 本書基于作者們多年的調(diào)研訪談研究、工作經(jīng)驗(yàn),以及實(shí)踐總結(jié),指出未來的人才觀念要從崗位視角轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)視角,以期釋放更大的個(gè)體價(jià)值,涌現(xiàn)更多創(chuàng)造超常價(jià)值的A類人才。誰能把全世界的A類人才組織起來,誰就能改變世界。本書揭示了A類人才發(fā)展的底層思維,提煉出一套成為A類人才的系統(tǒng)方法。書中先介紹了何為A類人才,再著重闡述了個(gè)體成為A類人才的成長(zhǎng)路徑,之后,從管理者和組織的角度出發(fā),闡述了如何在團(tuán)隊(duì)和組織中生生不息地涌現(xiàn)A類人才。

    •   
      定價(jià):¥59  ISBN:9787121425509
  • 網(wǎng)絡(luò)社會(huì)身份的本質(zhì)
    • 網(wǎng)絡(luò)社會(huì)身份的本質(zhì)
    • 陳曦/2021-11-1/科學(xué)出版社
    • 身份構(gòu)建的邏輯起點(diǎn)是自我何以成立。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展不斷更新著對(duì)于人類存在方式的定義,而網(wǎng)絡(luò)社會(huì)身份成為數(shù)字化生活的基礎(chǔ),產(chǎn)生于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中個(gè)體對(duì)于自身與他人關(guān)系的定位。作為對(duì)在復(fù)雜系統(tǒng)中所產(chǎn)生復(fù)雜現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)性闡述的嘗試,本書圍繞概念、環(huán)境、現(xiàn)象及關(guān)系,試圖呈現(xiàn)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)社會(huì)身份的基本理解、相關(guān)研究、立論基礎(chǔ)、現(xiàn)實(shí)問題及治理措施。本書內(nèi)容的安排具有三大特色:一是從概念的定義擴(kuò)展出概念間的關(guān)聯(lián)秩序,梳理概念之間的關(guān)聯(lián),以及理論之

    •   
      定價(jià):¥128  ISBN:9787030694546
  •  《紅樓夢(mèng)》人物的說話藝術(shù)
    • 《紅樓夢(mèng)》人物的說話藝術(shù)
    • 杜永道/2021-7-1/生活·讀書·新知三聯(lián)書店
    • 本書以《紅樓夢(mèng)》中的人物對(duì)話為切入點(diǎn),引導(dǎo)讀者從言語交際的角度人物說話時(shí)的自我身份意識(shí)、聽話人意識(shí)、言語目的、語境等來欣賞《紅樓夢(mèng)》,從而更深入地理解《紅樓夢(mèng)》中的人物形象,領(lǐng)略曹雪芹筆觸的精微細(xì)膩。

    •   
      定價(jià):¥39  ISBN:9787108070814